Kasutamata puhkusepäevade väljavõtmine
24.01.2012, 08:24Töölepingu seadus ei sätesta, kas töötaja saab kasutada esmalt jooksva aasta puhkuse ja alles seejärel varasemalt kasutamata jäänud puhkuse või vastupidi.
Küsimus: Mul jäi eelmisest aastast kasutamata 7 puhkusepäeva, sellel aastal lisandub 28 päeva, kas esimese puhkuseosa kasutamisega läheb maha eelmisest aastast kasutamata 7 päeva ja seejärel jooksva aasta puhkus?
Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Liis Kiiver:
Igas kalendriaastas tuleb välja võtta 28 kalendripäeva põhipuhkust, kuid oluline on rõhutada, et töölepingu seadus ei sätesta, millises järjekorras ja millise perioodi eest töötajale puhkusi antakse, st kas töötaja saab esmalt jooksva aasta puhkuse ja alles seejärel varasemalt kasutamata jäänud puhkuse või vastupidi. Puhkuste kasutamise eelisjärjekorra määramine jääb poolte kokkuleppe lahendada.
Arusaamatuste vältimiseks peaksid töötaja ja tööandja seetõttu kokku leppima puhkuse kasutamise põhimõtted. Kokkulepete tegemisel on oluline võimaldada töötajale väljatöötatud puhkuste kasutamist enne puhkusenõude aegumist. Tööandja ettevõttesisesed puhkuse kasutamise reeglid ei saa viia tulemuseni, kus töötajal puudub võimalus oma puhkus enne selle aegumist ära kasutada.