Haiguspäevad lähevad kalliks
15.02.2012, 10:28Suurbritannias jääb haiguse tõttu lühemaks või pikemaks ajaks töölt eemale 11 miljonit töötajat, neist 300 000 taotleb töövõimetushüvitist. Kuna riigi majandusele läheb see maksma peaaegu 13 miljardit naela aastas, otsivad tööandjad võimalusi töötajate haigestumisest tingitud kahjude vähendamiseks, kirjutab ajakiri Personali Praktik.
Üheks võimaluseks oleks nn töövahendusbörsi käivitamine, mis aitaks tööandjatel leida haigusperioodiks asendustöötaja. Teiseks soovitatakse luua sõltumatu ekspertiisikomisjon, mis koosneks nii vaimse kui ka füüsilise tervise asjatundjatest. Komisjoni ülesanne oleks hinnata töötaja töövõimet ning prognoosida väljavaateid tööle naasmiseks.
Sageli võimaldab töötaja tervislik seisukord jätkata tööülesannete täitmist kas või osaliselt selle asemel, et jääda pikaks ajaks töövõimetuslehele. Uuringud näitavad, et pikem eemalolek suurendab riski tööturule mitte naasta ja jääda sõltuvaks sotsiaaltoetustest. Kolmandaks abinõuks oleksid võimalused psühholoogi konsultatsioonideks töökohtadel, vabastades selle teenuse kasutamise erisoodustusmaksust.
Loe pikemalt ajakirjast Personali Praktik.