Mõnus tööõhkkond

Enamik meist eelistaks töötada nauditavas õhkkonnas mõnusate kolleegide keskel. Otse loomulikult kuulub sellise õhkkonna juurde ka silmapaistvate saavutuste tähistamine. Kui Sa suudad inimest tunnustada ja teha seda nii, et seejuures ka lõbus oleks, oled rahuldanud enamiku töötajate kaks olulist vajadust - saada oma töö eest tunnustust ning nautida oma tööülesandeid ja -kohta. Siinkohal toome näiteid mõningatest Ameerika firmadest, kus tunnustuse jagamiseks huvitavaid lahendusi on leitud.Matt Weinstein of PlayFair (korraldab huumoriseminare) annab näpunäiteid, mis aitavad säilitada mõnusat töökeskkonda:

  • Korralda töötajatele parkimisplatsil üllatuspiknik.
  • Pane veeautomaati ujuma kummikalad.
  • Kingi inimestele tänutäheks shokolaadimedaleid, õhupalle, kleepekaid ja muud väikest nänni.
  • Organiseeri naljakaid võistlusi, nagu nätsumullide puhumine, paberlennukite lennutamine, hinge kinni pidamine jne.
  • Võimalda töötajatele 10-minutilisi "naljapause"?, mille ajal nad võivad midagi mõnusat teha (vaadata multifilme, lennutada tuulelohet, mängida kummikeksu jne).
  • Korralda ilma igasuguse mõjuva põhjuseta pidu.
Wilson Learning Corporation annab igale uuele töötajale kolme kuu möödudes Mickey Mouse"™i käekella, mis ei lase unustada, et tööd tehes peab lõbus olema. Kümnenda tööaasta saabudes kingitakse töötajale kuldne Mickey kell.

Southwest Airlines organiseerib lõbusaid võistlusi, nagu näiteks Halloweeni kostüümivõistlus ja jõululuuletuse võistlus. Lisaks toimub ka iga-aastane toidu valmistamise konkurss.

First Chicago annab kõige korralikuma ja korralagedama töökoha omanikele Felixi- ja Oscari-nimelisi auhindu.

Liebert Corporation pakub oma töötajatele kogu päeva jooksul tasuta popcorni.

Tarkvara arendusfirmas Four Pi Systems toovad kolleegid sünnipäevalapsele iga 15 minuti järel ühe lille.

Lõpetuseks mõned lihtsad meeleolutõstjad kontorisse:

  • Lisa igapäevastele infomeilidele lõbusaid anekdoote või pilte.
  • Sea sisse teadete tahvel, kuhu kõik võivad oma lemmiknalju ja -karikatuure üles panna.
  • Korralda Inetu Lipsu, Nõmeda Kampsuni või Totrate Sokkide päev ja autasusta võitjaid.
  • Lase töötajatele pidada oma unistuste päeva, et nad saaks näiteks randa minna ja oma elu, töö ja tuleviku üle mõtiskleda. Kui nad naasevad, küsi kindlasti tagasisidet.
  • Näita lõunapausi ajal konverentsiruumis naljafilmi või -teleshow?´d.
  • Tee töötajatest igapäevasituatsioonides fotosid ja sea need kontoris näituseks üles.
Ärge kartke mõnusa tööõhkkonna loomiseks ebatraditsioonilisi abinõusid kasutada. Väikesed lõbusad vahepalad vähendavad pingeid ja aitavad inimestel endast rohkem anda. Olge loovad!

Allikas: www.vain.ee

Osale arutelus

  • Mari-Eva Lepp

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Pidupäev ajaloolises Roseni Tornis

Eksklusiivsed peoruumid - Roseni Torni väga hea asukoht südalinna tuiksoonel, kaasaegne esitlustehnika ning suurepärane ajalooline interjöör loovad mõnusa keskkonna erinevateks sündmusteks.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara