Kui teed tööd, tee seda täisvõimsusega

Inimesed teevad tööd väga erinevas mahus ja erineva aktiivsusega. üks võimalus töö tegemist jaotada on alljärgnev:

1. Töö juures veedetud aeg

- see tähendab, et inimene on vaevunud korraldama oma elu nii, et ta reaalselt füüsiliselt töö juurde laekub. NB! Pane tähele, et tegemist pole töö tegemisega, sest inimene on rahumeelselt lihtsalt töö "juures" ning töö

ja inimese vahel on "turvaline distants" :).

2. Töö tegemise teesklemine

- vähese keskendumisega asendustegevus, mille käigus inimene justkui tegeleb tööga, kuid samas ei ole täielikult kohal. Inimene pigem sunnib ennast tööga tegelema ja ajab oma asju katkendlikult, kuni esimese

segajani (keegi alustab vestlust, kutsub suitsetama jne).

3. Normaalne töö tegemine

- "Normaaaalne" inimene tegeleb asjaga korralikult. Imesid ei sünni, aga midagi hullu ka ei juhtu. Nagu koolis hinne neli miinus. Asjad saavad tehtud, keegi otseselt ei pahanda ja tunne on päris rahuldav.


4. Täisvõimsusega töötamine
- tipptasemel tööaeg, milles inimene on emotsionaalselt ja füüsiliselt täielikult "töötamise protsessis lahustunud". Tulemused sünnivad kiiresti ja inimene jõuab ära teha mitmeid kordi rohkem.

Mis on selle jutu moraal?
Enamikul inimestel jaotub töö tegemise aeg erinevate tasemete vahel üpris ebavõrdselt ning seda mitte alati 4. taseme kasuks. Loomulikult oled Sina oluliselt tublim kui enamik Sinu kolleege, aga sellegipoolest tasub Sul mõelda mõni minut oma tööaja jaotuse peale. Ka asjalikud inimesed võivad töö ajal tegeleda kümnete kõrvaliste tegevustega, mis viivad märkamatult tagasi teise ja kolmandasse faasi.

Asi on nimelt selles, et enamik inimesi suudaksid teha täisvõimsusega tööd vähemalt kaks korda rohkem ja mis olulisim: täisvõimsusega pingutamine kasvatab võimeid. Töö tegemine 2. või 3. faasis ei muuda Sind paremaks, vaid sa harjudki vähem tegema. Ja seda harjumust on väga raske muuta. Sellele tasub mõelda juba täna. Palju tähtsamkui tulemus ühel päeval, on ilmselt see, milliseks Sinu töö tegemise harjumused Sind ennast pikemal perioodil muudavad.

Osale arutelus

  • Villu Parvet

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Korralda oma koolitus või konverents tulirelvamuuseumis ja lasketiirus

Taktikalise laskmise keskus suudab teile korraldada unustamatu firmaürituse. Meie konverentsiruum asub tulirelvamuuseumis, kus saab tutvuda tulirelvade ajalooga, viia läbi koolitusi või konverentse.

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara