Personalitöötaja A ja O on (töö)seadustiku tundmine

Olenemata sellest, kas organisatsioonis vastutab personalitöö eest personalijuht või spetsialist, juhiabi, personalitöötaja või sootuks mõni juhtkonna liige, on ometi üks kindel töölõik, millest ei saa mööda hiilida: seadusest tulenevad nõuded ja nende täitmine kõigis personalitöö etappides.

Personalitööga seonduvate dokumentide vormistamine ja säilitamine peavad olema ühtviisi korrektsed nii töö- ja teenistussuhte loomisel, kestel kui ka lõpetamisel. Olenemata sellest, kas tegu on riigiasutuse, rahvusvahelise kontserni või kolme töötajaga väikeettevõttega. Kuna nõuded dokumentatsioonile tulenevad otseselt seadustest, mis teadagi muutuvad, siis pole muudatuste täpne jälgimine kõige kergem ülesanne. Tõendiks selle kohta on aasta algul Tööinspektsiooni tehtud ettekirjutuste hulk, mis pärast töölepinguseaduse muudatuste jõustumist organisatsioonidele tehti. Vaevalt oli sel puhul tegu asutuste kuritahtliku tegemata jätmisega, pigem ikka teadmatusest tulenevate apsudega.Kas mõtleme sellele, kui suur on andmekaitse tähtsus personalitöös, mille käigus töötajate isikuandmetega tihedalt ja igapäevaselt kokku puututakse? Küllap teame kõik, et isikuandmete kogumisel ja kasutamisel on ranged reeglid, mille eiramine võib viia seaduserikkumiseni.

Muudatustega kurssi

Kas personalitöötajatel on juba harjumus arvestada võimalusega, et tööle kandideerija võiks värbamis- ja valikuotsuseid vaidlustada või käsitleda diskrimineerimisena? Ning et selliste olukordade vältimiseks võiks töötajatele nõuete seadmisel abiks võtta (lisaks seadustele) ka kutsestandardid. Personalitöötajal on põhjust otsida infot selle kohta, millised on viimased muudatused töövaldkonda reguleerivas seadustikus ning hoida silmad lahti ka lähiajal prognoositavate muudatuste osas.

Et olla heaks partneriks ja nõustajaks oma liikmetele, koostööpartneritele ja Eestis tegutsevate organisatsioonide personalitöö eest vastutajatele, korraldab PARE mai lõpus praktilise personalitöö konverentsi, kus juttu just neist igapäevaselt olulistest asjadest. Teemasid käsitletakse nii tööandja kui ka töötaja seisukohalt, avaliku ja erasektori kontekstis.

Lisainfo: www.pare.ee

Osale arutelus

  • Tiina Käsi

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Kopra talu – peopaik Mulgimaa ürgses looduses

Turismistaluna hakkas Kopra talu tegutsema 2000. aasta sügisel. Praeguseks on sellest kujunenud populaarne seminaride, konverentside, suvepäevade ja peoürituste pidamise paik. Kopra talu asub Viljandist 22 kilomeetri kaugusel Tuhalaane külas ning on ümbritsetud ürgmetsadest, soodest ja järvedest.

Krahv Mannteuffeli suvemõis (Kursi jahiloss)

Eestimaa keskel, käänuliste Pedja ja Kaave jõgede vahelisel alal on ellu ärganud üks vana ja majesteetlik hoone. See on krahv Mannteuffelile kuulunud suvemõisa peahoone aastast 1888, rahvasuus tuntud kui Kursi jahiloss. Seda maja võiks nimetada ka Eesti jahilosside krooniks, ajaloole on väärikas koht tuttav juba 130 aasta jooksul.

Küsitlus

Millal plaanid suvel puhata?

  • Juunis
    17%
    17%
  • Juulis
    83%
    83%
  • Augustis
    0%
    0%
  • Ei puhkagi suvel
    0%
    0%
  • Muu
    0%
    0%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara

Sekretär.ee uudiskirjaga liitumine