Kuidas juhtida oma juhi arengut?

Tallinnasse tulevad kognitiiv-käitumusliku teraapia suurkujud Arthur Freeman ja Sharon Morgillo Freeman. Nad viivad huvilistele läbi töötoa kognitiiv-käitumuslikust lähenemisest arengunõustamisele.

Juhtide arengunõustamine (executive coaching) on järjest enam kasutamist leidev praktiline, käitumuslik ja kompetentsipõhine lähenemine, mille kaudu aidatakse juhtidel olla edukamad oma töös ja eraelus. Arthur Freeman on välja töötanud oma lähenemise arengunõustamisele, mis seob selle praktilise valdkonna kognitiiv-käitumusliku teooria ja meetoditega.

Arthur Freeman on ülemaailmselt tunnustatud psühhoterapeut, õppejõud ja koolitaja. Ta on õppinud Kurt ja Alexandra Adleri ja Albert Ellise juures, töötanud koos Aaron Beckiga, avaldanud viiskümmend kaks raamatut ning kirjutanud üle kuuekümne raamatupeatüki ja teadusartikli. Sharon Morgillo Freeman on Freemani Instituudi president, paljude raamatute autor ja toimetaja.

Seminaril annavad Arthur ja Sharon põhjaliku ja praktilise ülevaate oma arengunõustamise mudelist ja käivad samm-sammult läbi selle kasutamiseks vajalikud võtted.

Arthur ja Sharon Freeman

PÄEV GURUGA 2008

Koht: Rahvusraamatukogu väike saal.

Ajakava: 15. septembril algab osavõtjate registreerimine kl 9.30. Orienteeruv lõpp kl 18.00.

Osavõtutasu on 4000 krooni, "¢ kui ühest asutusest osaleb kaks või enam inimest, siis hinnasoodustus -25%;"¢ on ka piiratud arv kohti üliõpilastele hinnasoodustusega -50%.

Hindadele lisandub käibemaks.

Registreerimine ja lisainfo

Osale arutelus

  • Pärnu Konverentsid

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Peppersack – tee ajalooliste maitsenaudinguteni

Tallinna vanalinna südames, ajaloolise Raekoja ligidal asuv restoran Peppersack pakub meeldejäävaid maitseelamusi. Lisaks saab nautida mõõgavõitlejate igaõhtust efektset etendust.

Pidupäev Kuulsaalis

Pane pidu veerema Kuulsaalis! Lõbus ajaveetmine ja mõnusad söögid-joogid muudavad Sinu pidupäeva kõigile meeldejäävaks!

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara