Kuidas arvestada puhkust, kui töötaja haigestub puhkuse ajal

Puhkuse ajal haigestumise korral on töötajal õigus puhkus katkestada, edasi lükata või enneaegselt lõpetada ning kasutamata jäänud puhkusepäevad hiljem välja võtta, selgitab Eesti Maksumaksjate liidu jurist Gaily Kuusik.

Kuidas peab tööandja talitama, kui töötaja jääb puhkuse ajal haigeks? Kas töötajal on õigus puhkus selle võrra hiljem lõpetada?

Eesti Maksumaksjate liidu jurist Gaily Kuusik selgitab:

Töölepingu seaduse § 69 lg 6 kohaselt on töötajal õigus puhkus katkestada, edasi lükata või enneaegselt lõpetada töötaja isikust tulenevatel olulistel põhjustel, eelkõige ajutise töövõimetuse, rasedus- ja sünnituspuhkuse või streigis osalemise tõttu.

Töötajal on õigus nõuda kasutamata jäänud puhkuseosa vahetult pärast puhkuse kasutamist takistava asjaolu äralangemist või poolte kokkuleppel muul ajal. Töötaja on kohustatud tööandjale teatama puhkuse kasutamist takistavast asjaolust esimesel võimalusel.

Seega, kui töötaja seda soovib, peab ta esimesel võimalusel teada andma, et ta on ajutiselt töövõimetu ning soovib seetõttu puhkuse katkestada.

Ühtlasi peab ta ära otsustama ja teada andma, kas ta soovib koheselt puhkamist jätkata või lepitakse tööandjaga kokku kasutamata jäänud puhkuse osa kasutamine muul ajal.

Tööandja arvestab, et kui töötaja võtab haiguslehe, peab ta 5.- 8. päeva eest töötajale haigusraha maksma (v.a kui ta on nt rase).

Kui töötaja haigus on aga sedasorti, mis puhkamist ei takista ning töötaja ei taha näiteks tööandjaga 5.-8. päeva hüvitise osas „nugade peale“ minna, võib rahulikult edasi puhata puhkust katkestamata.

Refereeritud EML ajakirjast MaksuMaksja nr 10, 2009.

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Kuninglik Saku mõis – pealinnast vaid 11 km kaugusel

Tallinnast vaid 11 km kaugusel rohelusse mattunud Saku mõis sobib suurepäraselt nii koosolekute, seminaride, konverentside kui firmapidude korraldamiseks. Väärika ajalooga Saku mõisa peahoone pärineb 1820. aastast ning on oma rikkaliku-luksusliku dekoori ja laemaalingutega üks Eesti kaunimaid.

Energia avastuskeskus – pinget pakkuv ja ootamatult šikk peopaik

Tallinna vanalinna ja Kalamaja piiril asuv Energia avastuskeskuse hoone on sadade üritusekorraldajate jaoks vastanud kolmele üliolulisele kriteeriumile: a) vana elektrijaama masinamaja peasaal on ootamatu, ent šikk peopaik, b) suurel ekspositsioonialal on külalistele garanteeritult avastamisrõõmu, ja c) keskuse asukoht on lihtsalt väga hea.

Küsitlus

Millal plaanid suvel puhata?

  • Juunis
    17%
    17%
  • Juulis
    83%
    83%
  • Augustis
    0%
    0%
  • Ei puhkagi suvel
    0%
    0%
  • Muu
    0%
    0%

Valdkonna tööpakkumised

Maxima is looking for a MANAGING BOARD ASSISTANT

Maxima Eesti OÜ

13. märts 2018

Teabevara

Sekretär.ee uudiskirjaga liitumine