Turundusvaldkonnas on kõigi ametipositsioonide keskmine igakuine netopalk 15500 krooni. Turundusjuhtide töötasu on aastaga langenud kõige vähem – veidi alla 3%. Turundusspetsialistide ja projektijuhtide ning kommunikatsioonispetsialistide töötasu on aastaga langenud umbes 7,5%. Lisaks igakuisele palgale makstakse 43% turundajatest ka rahalist tulemustasu, mille suurus on keskmiselt 15% palgast. Aastaga on tulemustasud vähenenud 3%.
CV-Online Estonia OÜ juhatuse liikme Agu Vahuri sõnul võib uuringu tulemusena väita, et Eesti tööandjad on oma stratreegilisi rolle täitvate töötajate osas hoolivad ning on valinud võimalusel olemasoleva palgataseme säilitamise kui agressiivse palgakulude kokkuhoiu tee. Spekulatiivselt võiks ju ka väita, et tendents palgatasemeid säilitada vähendab Eesti majanduse võimet kohaneda muutuvate oludega, kuid reaalses ettevõtte juhtimise kontekstis on lojaalse ja kogenud personaliga ettevõtteil alati suuremad võimalused pikaajalisele edukusele.