6. oktoober 2010

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Rimi Eesti Food AS kasutab nelja koristusfirma teenuseid. Kommunikatsiooni- ja turundusjuhi Evelin Mägioja sõnul tingib koostööpartnerite arvukuse erinevates linnades tegutsemine ja valikuvõimaluset olemasolu. “Kui ühega tekib mingeid probleeme, siis me saame tööd kohe ümber organiseerida. Mitmeid partnereid kasutame ka seetõttu, et erinevates linnades on erinevatel firmadel erinevad ressursid,” selgitas ta.

Koostööpartnereid valitades vaadatakse Mägioja sõnul kindlasti seda, kaua koristusfirma turul on tegutsenud, milline on tema maine ja kogemused, olulised on ka soovitused. “Soovitavalt peaks see firma olema töötanud ka erinevates kaubanduskeskustes, sest see töö on kontorikoristamisest ikka mõnevõrra erinev,” toonitas Mägioja.

Eelnevad töökogemused just kaubandusasutustest on väga olulised ka Prisma Peremarketi kommunikatsioonijuhi Kadri Lainase sõnul nende ettevõttes. “Samuti tasuks enne koristusfirmaga kokkulepete sõlmimist uurida eelnevalt, millist tehnikat ettevõte kasutab. Kuna meil on väga suured põrandapinnad, siis on see väga oluline, et puhastusfirma suudaks tagada meile puhtad põrandad,” toonitas ta. 

5 soovitust, kuidas valida koristusfirmat 

1. Koristusfirmat valides tasuks teha ettevõtte taustauuring: kaua on ettevõte tegutsenud, palju on ettevõttes töötajaid, millised on varasemad kliendid, millised on ettevõtte võimalused laieneda ja uusi kliente võtta. Ka ettevõtte kodulehekülg, see, mida sinna on kirja pandud ja kuidas ennast tutvustatakse tasuks järgi vaadata.

2. Koristusfirmat valides tasuks enne kokkulepete sõlmimist küsida ettevõttelt kindlasti ka soovituste saamiseks mõne suurema kliendi kontakti, et uurida koristusfirma tausta, võimekust ja töökvaliteeti.

3. Kasulik oleks ka selgeks teha, kas koristusfirmal on tsiviilvastutuskindlustus. Ehk, kas firma vastutab oma töötajate eest, kui koristaja midagi kogemata ära lõhub, määrib või kasutuskõlbmatuks muudab. Sel juhul hüvitab kahjud kindlustusfirma.

4. Välja tasuks uurida ka, milliseid puhastusvahendeid ja kemikaale koristusfirma töötajad kasutavad.  Oluline on selgeks teha ka millist tehnikat puhastusfirma kasutab, kas see on kaasaegne ja sobilik näiteks väga suurte pindade puhastamiseks.   

5.Kindlasti tasuks uurida, kas ettevõte järgib ISO-standardeid.

TASUB TEADA

Büroo koristuse hind sõltub:

büroo suurusest

möbleerituse tasemest

büroo töötajate arvust

ajast, mis on möödunud viimasest remondist

lisaaspektidest – kas soovitakse nõude pesu, lillede kastmist jms.

HIND

Koristusfirmade teenuste keskmised hinnad: 

põrandate kuivpuhastus – 6-12 krooni

põrandate masinpesu – 6-20 krooni

parketi pesu (sageli koos vahatamisega) – 12-30 krooni; koos õlitamisega 15-60 krooni

vaipade ja vaipkatete pesemine – 11-35 krooni

akende ja klaaspindade pesemine – 7-25 krooni

suurpuhastus – 19-45 krooni

ehitus ja remondijärgne puhastus – 16-50 krooni

*hinnad m2 kohta

** hinnad sõltuvad ka töö mahust, mustuse astmest ja keerukusest. 

Allikad: Johanna Teenindus; CleaningAid OÜ, Puhastusteenistuse AS, OÜ Pluss Puhastus

VÕRDLUS

Koristusfirma ja oma koristaja võrdlus:

Koristusfirma

+ koristusfirma töötajatel on kõik teadmised, oskused ja vahendid erinevate pindade hooldamiseks

+ võimalus suurendada või vähendada teenuse mahtu

+ teenust lihtne kontrollida, kuna tingimused on lepingus kokku lepitud

+ võimalus tellida juurde lisateenuseid - suurpuhastus, süvapesu, akende ja fassaadi pesu ning vahatamine

+ puhastusfirma leiab koristaja puhkuse või haigestumise ajaks asendustöötaja

+ ei teki töövaidlustega seotud probleeme

+ professionaalse koostööpartneri leidmine ja lepingu lõpetamine on lihtsam kui oma koristaja leidmine ja koondamine

- koristustööd on lepinguliselt kokku lepitud – koristaja ei tee tasuta täiendavaid suuremahulisi töid

- puhastusfirma koristaja ei ole kindel, tuttav ja usaldusväärne inimene, vaid anonüümne isik

Oma koristaja

+ei tule maksta vahendustasu teenusepakkujale, on vaid palga- ja materjalikulu

oma koristaja tööle võtmine võib väiksemates firmades osutuda soodsamaks kui teenuse sisseostmine

+ võimalus anda täiendavaid ülesandeid

+ koristaja on kollektiivi liige ja tuttav inimene

+ sobib paremini ettevõttele, mis asub linnast väljas, eemal asumitest ja teistest ettevõtetest

+ sobib ettevõttele, kellel on olemas pädev(ad) töötaja(d) koristusvaldkonda juhtima, kes saab igal aastal erialast koolitust

- koristus- ja puhastusvahendid tuleb firmal endal hankida ja nende varu eest hoolitseda

- oma koristajal võib olla vähem teadmisi erinevate pindade õige hooldamise kohta

- puhkuse ja haiguse ajaks tuleb firmal endal asendaja leida

- oma töötaja koondamine ja professionaalsete töötajate leidmine on kulukas

Autor: Urve Vilk, Signe Sillasoo