Puhkuse ajal õppima: kuidas vormistada?

Küsimus: Töötaja leidis endale sobivad inglise keele kursused, mis toimuvad Inglismaal. Kursustel osalemiseks võtab töötaja 14 päeva puhkust. Toetamaks töötaja initsiatiivi, maksab tööandja lennupiletite ja kursuste maksumuse eest.Kui kursused toimuvad töötaja initsiatiivil, aga tööandja tasub selle eest, siis kas on olemas oht, et töötaja võib hiljem väita, et see oli tööandja poolt aktsepteeritud koolitus, mitte põhipuhkus?Kas oleks mõttekas sõlmida kirjalik kokkulepe, vältimaks edaspidiseid vaidlusi?

Vastus: Töötaja enda initsiatiivil algatatud koolituse kulusid tööandja kinni maksma ei pea, kuid võib. Samas on töötajal õigus sellisel omaalgatuslikul koolitusel osalemiseks saada seaduses sätestatud ulatuses õppepuhkust olenemata sellest, kas tööandja sellist omaalgatuslikku koolitust toetas või mitte.

Seetõttu oleks korrektne anda töötajale hoopis õppepuhkust põhipuhkuse asemel. Samas töötaja muidugi ei pea seda õigust õppepuhkusele kasutama ja sellisel juhul võiks igaks juhuks tõesti kirjalikult fikseerida, et tegemist pole õppepuhkusega.

Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele Advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN.

 

Osale arutelus

  • Lemmi Kann, Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Pidupäev Hestia Hotel Laulasmaa Spa's

Laulasmaa loodus on maagiline. Just siit on ammutanud inspiratsiooni maailma enim mängitud kaasaegne helilooja Arvo Pärt ja just siin on seetõttu 2018. aasta sügisel avanemas muusikasõprade meka – Arvo Pärdi Keskus. Kust siis veel ammutada häid mõtteid, kui mitte Laulasmaalt?

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara