Viis käitumissoovitust, kuidas mõjuda karismaatiliselt 

Pole mingi saladus, et karismaatilised liidrid on edukamad motiveerijad ning loovuse ja tootlikkuse käivitajad kui teised. Hea uudis on see, et isegi kui Sa ennast karismaatilisena ei tunne, on Sul võimalus - karisma on õpitav. Juhtimine.ee annab viis lihtsat käitumissoovitust selleks, et mõjuda karismaatiliselt:

Jutusta lugusid. Lugu, mida räägid, peab olema kuulajatest või kellestki, kes neile korda läheb. Nii kui hakkad rääkima oma vajadustest ei viitsi Sind enam keegi kuulata.
Kirjelda õnneliku lõppu. See ei pea suur ja keeruline saavutus olema, piisab kui lubad palgatõusu, kinnitad, et koondamise ohtu ei ole või et peale projekti lõppu on töö palju rohkem fun.
Kirjelda mitte-nii-õnnelikku hetkeolukorda, näiteks "Ma tean, et hetkel te olete oma töökoha tuleviku pärast mures" või et "Ma tean, et tänases olukorras on raske motivatsiooni leida.".
Kirjelda, mis tegevusi Sa neilt ootad. Kirjelda millised tegevused viivad tänasest ebasobivast olukorrast soovitud olukorrani.
Lisa emotsioone. Selleks hetkeks on Sul olemas terviklik ja loogiline lugu, nüüd lisa veidi positiivseid emotsioone ka - need käivitavad inimesi. Teadlased on veendunud, et emotsionaalsus ja hoolivus on karismaatilisuse peamised komponendid.                      

 

Osale arutelus

  • Urve Vilk, Juhtimine. ee

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Peppersack – tee ajalooliste maitsenaudinguteni

Tallinna vanalinna südames, ajaloolise Raekoja ligidal asuv restoran Peppersack pakub meeldejäävaid maitseelamusi. Lisaks saab nautida mõõgavõitlejate igaõhtust efektset etendust.

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara