Kas lapseootel töötaja peab öösel töötama? 

Küsimus: olen lapseootel, aga töö on kolme vahetusega (07:00-15:00; 15:00-23:00 ja 23:00-07:00). Millised on minu õigused ja millised tööandjal? Kuulsin kuskilt, et pidi olema mingid paragrahvid, mis peavad võimaldama päevase tööaja?

Vastus: rasedal ja töötajal, kellel on õigus rasedus- ja sünnituspuhkusele, on õigus nõuda tööandjalt ajutiselt terviseseisundile vastavat tööd, kui töötaja terviseseisund ei võimalda töölepingus ettenähtuid tööülesandeid täita kokkulepitud tingimustel. Seega, kui Teie terviseseisund ei võimalda näiteks öötööd teha, siis võite vastava artsitõendi alusel nõuda endale sobivamat tööd. Kui tööandjal pole Teie terviseseisundile vastavat tööd anda, siis võite tööülesannete täitmisest ajutiselt keelduda. Kui muu töö eest makstav töötasu on väiksem, siis hüvitatakse töötasude vahe ravikindlustusseaduses ettenähtud tingimustel ja korras. Samuti maksatakse ravikindlustusseaduses ettenähtud tingimustel ja korras hüvitist aja eest, mil Te olete tööülesannete täitmisest ajutiselt keeldunud.

Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele  advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Osale arutelus

  • Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Pidupäev ajaloolises Roseni Tornis

Eksklusiivsed peoruumid - Roseni Torni väga hea asukoht südalinna tuiksoonel, kaasaegne esitlustehnika ning suurepärane ajalooline interjöör loovad mõnusa keskkonna erinevateks sündmusteks.

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara