Kas külma ilma tõttu katkestatud töö eest peab tasu saama?

Küsimus: Töölepingus on kirjas, et "tööl oldud aja eest makstakse ajatöötasu ...€ tunni eest" ja rohkem midagi. Aga on aeg-ajalt selliseid perioode, kus ülemus ütleb, et täna tööd ei ole, tulge ülehomme. Olen ehitaja ja aeg-ajalt on perioode, kus tekib auke sisse. Näiteks nüüd suurte külmadega ei olnud võimalik objektil tööd teha ja siis ülemus teatas, et jätkame ilma paranemisel. Kuidas toimub/peaks toimuma nende tundide eest tasustamine, kui seisak on tekkinud tööandja poolt, kuigi töötaja on valmis välja minema?

Vastus:  Töölepingu seaduse § 35 kohaselt peab tööandja töövõimelisele ja töö tegemiseks valmis olevale töötajale maksma keskmist töötasu ka juhul, kui töötaja ei tee tööd seetõttu, et tööandja ei ole andnud tööd, ei ole teinud töö tegemiseks vajalikku toimingut või on muul viisil töö vastuvõtmisega viivitanud, välja arvatud juhul, kui töö andmata jätmise on põhjustanud töötaja süü. Töötajal on õigus tööle ja töötasule kokkulepitud mahtudes või keskmisele töötasule, kui tööandja tööd ei anna.

 

Osale arutelus

  • Urve Vilk, Kaia Taal

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Korralda oma koolitus või konverents tulirelvamuuseumis ja lasketiirus

Taktikalise laskmise keskus suudab teile korraldada unustamatu firmaürituse. Meie konverentsiruum asub tulirelvamuuseumis, kus saab tutvuda tulirelvade ajalooga, viia läbi koolitusi või konverentse.

Värske ja erakordselt särav koht stiilseks firmapeoks – Olympic Casino Olümpia

Smokingus härrad, õhtukleitides daamid, bigbänd, kabaree, särisev pinge Black Jacki lauas ja erutav kõlin automaadisaalis – ei, see pole James Bondi uue filmi treiler, vaid firmaüritus Tallinna kõige põnevamas peokohas, Olympic Casino Olümpias.

Küsitlus

Kas osaled võistlusel PARIM SEKRETÄR 2018?

  • Osalen ise
    0%
    0%
  • Soovitan kolleegi
    0%
    0%
  • Soovitan tuttavat sekretäri
    0%
    0%
  • Ei osale ega soovita, kuid jälgin võistlust veebis
    40%
    40%
  • Ei osale ega soovita
    50%
    50%
  • Muu
    10%
    10%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara