Kas tööandjal on õigus venitada puhkusetasu maksmisega?

Puhkusetasu väljamaksmise reegliks on maksmine hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust.

Küsimus: Kas tööandjal on õigus jätta puhkusetasu välja maksmata ja selle maksmine edasi lükata järgmise aasta esimesele palgapäevale. Puhkus algab 27. detsember (kestab üks nädal). Puhkuse avalduses paluti märkida, millal ma soovin puhkusetasu väljamaksmist. Mina kirjutasin, et vastavalt seadusele (seadus ütleb: Tööandja peab puhkusetasu maksma töötajale välja hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust, kui töötaja ja tööandja ei ole kokku leppinud teisiti). Minu küsimusele, et miks pole puhkusetasu üle kantud ütles tööandja, et enam ei kehti vana kord (et puhkusetasu tuleb maksta enne puhkust) ja et tema ei maksa praegu vaid järgmisel palgapäeval koos palgaga ja et temal on vaja palgamaksmisprogrammid ümber seadistada eurole. Mina ei ole tööandjaga kokku leppinud, et soovin puhkusetasu hiljem (koos palgaga), kas mul on siiski õigus saada puhkusetasu praegu?

Vastus: puhkusetasu väljamaksmise reegliks on maksmine hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust. Sellest hiljem võib puhkusetasu maksta vaid siis, kui selles osas on saavutatud kokkulepe. Üksnes töötaja viidet seadusele ei saa lugeda kokkuleppeks puhkusetasu väljamaksmise edasilükkamise kohta. Seega Teie juhtumil puudub pooltevaheline kokkulepe ning puhkusetasu tulnuks välja maksta enne puhkust. Mistahes rahalise kohustuse täitmisega viivitamisel on võimalik arvestada seadusjärgset viivist, mis käesoleval ajal on 8% aastas.

Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele  advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

 

Osale arutelus

  • Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Eesti Vabaõhumuuseum – ajal on lugu!

Rocca al Mares, Tallinna kesklinnast kõigest 15-minutilise sõidu kaugusel asub imeline paik – Eesti Vabaõhumuuseum. Ürituste korraldamiseks leiab siit erinevaid peo- ja seminariruume, kauni looduskeskkonna ning meeliülendavad maitseelamused.

V nagu vesi ja vaba aeg – V Spaa- ja Konverentsihotellis

V on veemõnude ja vaba aja veetmise element, mis märgib kõike võrratut ja vajalikku. Hotellist, spaast, restoranist, kohvikust ja konverentsikeskusest koosnev kompleks on koht, kus unustad kõik üleliigse ja pühendud vaevata kõigele, mis elus tegelikult oluline on. Hea tervis. Head inimesed. Hea tuju.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara