Mida ootab tippjuht personalijuhilt?

Suurbritannia Personaliarenduse Instituudi aastakonverentsil oli üheks teemaks küsimus, mida ootavad tippjuhid personalijuhtidelt, kirjutab ajakiri Personali Praktik.

Selgus, et põhiline etteheide personalijuhtidele on vähene arusaamine ärimudeli toimimisest ja ettevõtte finantsjuhtimisest, kirjutas People Management Magazine.

Digitaalmeedia ettevõtte Trinity Mirror juhi Paul Halliwelli sõnul kuluks tippjuhtidel liiga palju aega personalijuhtidele asjaolude selgitamiseks, mistõttu on lihtsam jätta personalijuhid strateegiliste otsuste arutelu korral lihtsalt kõrvale. Kahtlemata tuleks personalijuhile kasuks ka mõningane majandusharidus.

Teiseks etteheiteks personalijuhtidele oli liigne jäikus reeglitest ja juhistest kinnipidamisel, mis muudab nende tegutsemise ettevõtte seisukohast vahel üsna elukaugeks. Seda kinnitasid nii Salfordi linnavolikogu esimees Barbara Spicer kui ka elektroonika jaemüügiga tegeleva Richer Sounds Ltd juht David Robinson.

Nende tähelepanekute kohaselt kuuleb personalijuhtide suust liiga tihti: “Nii ei saa teha, pole ette nähtud, ei tohi!” Takistuste nägemise asemel soovitatakse personalijuhtidel pigem korraks maha istuda ja mõelda, kuidas oleks probleeme paindlikumalt lahendada, seades esikohale tööandja vajadused.

Samas kinnitasid kõik paneeldiskussioonis osalenud tippjuhid personalijuhtide olulisust. Spiceri sõnul on personalitöötajate põhitööks anda organisatsioonile inimlik mõõde. Tippjuhina usaldab ta ise personalitöötajate intuitsiooni ning oskust avada töötajate ootusi ja hinnanguid, mille abil saab organisatsioonis toimuda areng.

Loe täispikka intervjuud ajakirjast Personali Praktik.

 

Osale arutelus

  • Urve Vilk, Tiina Saar

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Pidupäev Kuulsaalis

Pane pidu veerema Kuulsaalis! Lõbus ajaveetmine ja mõnusad söögid-joogid muudavad Sinu pidupäeva kõigile meeldejäävaks!

Pidupäev ajaloolises Roseni Tornis

Eksklusiivsed peoruumid - Roseni Torni väga hea asukoht südalinna tuiksoonel, kaasaegne esitlustehnika ning suurepärane ajalooline interjöör loovad mõnusa keskkonna erinevateks sündmusteks.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara