Kuidas pankrotis ettevõttest saamata jäänud tasu kätte saada

Olukorras, kus töötajal on pankrotistunud ettevõttest saamata tasu või hüvitis, tuleb töötajal pöörduda pankrotihalduri poole, selgitas Äripäeva käsiraamatute foorumis advokaadibüroo  LAWIN Lepik & Luhaäär.

Küsimus: Kuidas tuleks töötajal tulemuslikult toimida olukorras, kus töövaidluskomisjoni otsusega on endisele töötajale mõistetud hüvitis, aga nüüd on selgunud, et kohus on kuulutanud välja selle ettevõte pankroti, kellelt hüvitis välja mõisteti? Kas avaldus pankrotihaldurile?

Vastus: Saamata jäänud tasu nõuded tuleb esitada pankrotihaldurile, kes seejärel esitab töötukassale avalduse tööandja maksejõuetuse hüvitise taotlemiseks.

Töölepingu lõpetamisel saamata jäänud hüvitis hüvitatakse töötajale kuni töötaja kahe keskmise brutokuupalga ulatuses, kuid mitte rohkem kui üks Eesti keskmine brutokuupalk tööandja maksejõuetuks tunnistamisele eelnenud kvartalis. Saamata jäänud palk hüvitatakse töötajale kuni tema kolme brutokuupalga ulatuses, kuid mitte rohkem kui kolm Eesti keskmist brutokuupalka tööandja maksejõuetuks tunnistamisele eelnenud kvartalis.

Saamata jäänud puhkusetasu hüvitatakse töötajale ühe kuu puhkusetasu ulatuses, kuid mitte rohkem kui Eesti keskmine brutokuupalk tööandja maksejõuetuks tunnistamisele eelnenud kvartalis. Ülejäänud osas hüvitatakse nõuded pankrotivarast üldises korras.

 

Osale arutelus

  • Lemmi Kann, Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Pidupäev Kuulsaalis

Pane pidu veerema Kuulsaalis! Lõbus ajaveetmine ja mõnusad söögid-joogid muudavad Sinu pidupäeva kõigile meeldejäävaks!

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara