Advokaat: tööaja muutmine on tööandja õigus

Tööandjal on õigus tööaja alguse ja lõpu kellaaega ühepoolselt muuta, kui see on tingitud ettevõtte vajadustest, selgitab Äripäeva käsiraamatute foorumis advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Küsimus: Soovime muuta töötajate tööaega. Praegu on see kl. 9.00-18.00, ajutiselt oleks vaja seda muuta 10.00-19.00. Töötajate tööaeg on meil näidatud ettevõtte töökorralduse reeglites. Kas seda saab muuta, kui töötajad ei ole nõus? Kuidas seda vormistada?

Vastus: Jah, tööaja alguse ja lõpu kellaaega saab tööandja ühepoolselt muuta, kui muudatused tulenevad tööandja ettevõtte vajadustest ja on mõlemapoolseid huve arvestades mõistlikud (TLS § 47 lg 4).

Töökorralduse reeglite muutmisest tuleks töötajaid kindlasti eelnevalt mõistliku etteteatamistähtajaga teavitada. Kui ettevõttes on vähemalt 30 töötajat on soovitav läbi viia ka töötajate usaldusisiku seaduses sätestatud töötajate informeerimise ja konsulteerimise protseduurid.

 

Osale arutelus

  • Lemmi Kann, Urve Vilk

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Tallinna Õpetajate Maja – väärikas peo ja koolituskoht vanalinna südames

Tallinna Õpetajate Maja on raekoja platsi ääres asuv kolmest majast koosnev kompleks, kus on võimalik korraldada pidusid, konverentse, koolitusi, vastuvõtte, kontserte ja palju muud.

Krahv Mannteuffeli suvemõis (Kursi jahiloss)

Eestimaa keskel, käänuliste Pedja ja Kaave jõgede vahelisel alal on ellu ärganud üks vana ja majesteetlik hoone. See on krahv Mannteuffelile kuulunud suvemõisa peahoone aastast 1888, rahvasuus tuntud kui Kursi jahiloss. Seda maja võiks nimetada ka Eesti jahilosside krooniks, ajaloole on väärikas koht tuttav juba 130 aasta jooksul.

Küsitlus

Millal plaanid suvel puhata?

  • Juunis
    17%
    17%
  • Juulis
    83%
    83%
  • Augustis
    0%
    0%
  • Ei puhkagi suvel
    0%
    0%
  • Muu
    0%
    0%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara

Sekretär.ee uudiskirjaga liitumine