2. mai 2011
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Raskem on McDonald'sis tööd saada kui Harvardisse pääseda

McDonald's korraldas Ameerikas hiljuti ülisuure riikliku töömessi, kus ühel kandideerijal oli võimalus tööd saada  väiksem kui võimalus Harvardisse pääseda.

Kiirtoidu kett reklaamis välja 50 000 töökohta ning värbas lõpuks 62 000 inimest, kirjutab businessinsider.com.

Kõige märkimisväärsem on seejuures fakt, kui palju inimesi konkursil osales. Nimelt esitati kokku tervelt 1 miljon sooviavaldust, nii et ühe inimese võimalus tööd saada oli 6,2%.

Samal ajal on Harvardi ülikooli vastuvõtu protsent 7.

Loomulikult toimub enne Harvardisse kandideerimist eneseselektsioon, kuid samas on Ameerikas palju töötuid, kes  McDonald’si konkursil ei kandideerinud. Seega leiab eneseselektsioon aset ka seal.

 

Autor: Urve Vilk, Birjo Must

Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Cätlin PuhkanSekretär.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700