Iga viies töötaja on kogenud töövägivalda

Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA) avaldas tänavu veebruaris aruande, mille järgi on riigist, majandussektorist ja uuringu meetoditest olenevalt 5–20% Euroopa töötajatest kogenud vägivalda ja ahistamist töökohal, kirjutab ajakiri Personali Praktik.

Uuringu “Vägivald ja ahistamine töökohal: olukord Euroopas” kohaselt on töövägivald Euroopas töötavate inimeste tööohutusele ja heaolule suur, ent üsna varjatud probleem. Klientide või patsientide vägivald, solvangud ja ähvardused, mis
on suunatud töötajatele, on väga suureks ohuks tervisele ja ohutusele töökohas.
Sageli on sellise käitumise psühholoogilised tagajärjed püsivamad kui võimalikud
kehavigastused. Ahistamine töökohal võib tekitada stressi, nõuda pikaajalist haiguspuhkust ja isegi põhjustada suitsiidi. Majanduslik tagajärg on vähenenud
tootlikkus, suurem töölt puudumine haiguse tõttu, personali suurem voolavus
ja töövõimetuse tõttu enneaegne pensionile jäämine.

Töövägivallana mõistetakse füüsilist või vaimset vägivalda töökohal ja töökeskkonnas. Seejuures eristatakse organisatsioonisisest ja -välist vägivalda.
Organisatsioonisisese töövägivalla all mõistetakse kiusamist töökohal ehk korduvat põhjendamatut käitumist töötaja või töötajate rühmaga, mis põhjustab riske nende tervisele ja ohutusele.

 “Välise” töövägivalla mõiste hõlmab üldiselt organisatsiooniväliste inimeste,
sh ostjate ja klientide solvanguid, ähvardusi, füüsilist või psühholoogilist kallaletungi töötaja vastu, mis seab ohtu tema tervise, ohutuse ja heaolu.

Loe pikemalt ajakirjast Personali Praktik.

 

Osale arutelus

  • Meeli Miidla-Vanatalu, Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Sündmused Lennusadamas on kordumatud

Suur sündmus väärib olenemata külaliste arvust suure algustähega peopaika. Üheks selliseks on kahtlemata Lennusadam koos vesilennukite angaariga, mis rajati sada aastat tagasi Vene tsaar Nikolai II korraldusel, osana Peeter Suure merekindlusest. Ainulaadne arhitektuuripärl on Paksu Margareeta kõrval teiseks koduks Eesti Meremuuseumile.

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara