Iga viies töötaja on kogenud töövägivalda

Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA) avaldas tänavu veebruaris aruande, mille järgi on riigist, majandussektorist ja uuringu meetoditest olenevalt 5–20% Euroopa töötajatest kogenud vägivalda ja ahistamist töökohal, kirjutab ajakiri Personali Praktik.

Uuringu “Vägivald ja ahistamine töökohal: olukord Euroopas” kohaselt on töövägivald Euroopas töötavate inimeste tööohutusele ja heaolule suur, ent üsna varjatud probleem. Klientide või patsientide vägivald, solvangud ja ähvardused, mis
on suunatud töötajatele, on väga suureks ohuks tervisele ja ohutusele töökohas.
Sageli on sellise käitumise psühholoogilised tagajärjed püsivamad kui võimalikud
kehavigastused. Ahistamine töökohal võib tekitada stressi, nõuda pikaajalist haiguspuhkust ja isegi põhjustada suitsiidi. Majanduslik tagajärg on vähenenud
tootlikkus, suurem töölt puudumine haiguse tõttu, personali suurem voolavus
ja töövõimetuse tõttu enneaegne pensionile jäämine.

Töövägivallana mõistetakse füüsilist või vaimset vägivalda töökohal ja töökeskkonnas. Seejuures eristatakse organisatsioonisisest ja -välist vägivalda.
Organisatsioonisisese töövägivalla all mõistetakse kiusamist töökohal ehk korduvat põhjendamatut käitumist töötaja või töötajate rühmaga, mis põhjustab riske nende tervisele ja ohutusele.

 “Välise” töövägivalla mõiste hõlmab üldiselt organisatsiooniväliste inimeste,
sh ostjate ja klientide solvanguid, ähvardusi, füüsilist või psühholoogilist kallaletungi töötaja vastu, mis seab ohtu tema tervise, ohutuse ja heaolu.

Loe pikemalt ajakirjast Personali Praktik.

 

Osale arutelus

  • Meeli Miidla-Vanatalu, Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

V nagu vesi ja vaba aeg – V Spaa- ja Konverentsihotellis

V on veemõnude ja vaba aja veetmise element, mis märgib kõike võrratut ja vajalikku. Hotellist, spaast, restoranist, kohvikust ja konverentsikeskusest koosnev kompleks on koht, kus unustad kõik üleliigse ja pühendud vaevata kõigele, mis elus tegelikult oluline on. Hea tervis. Head inimesed. Hea tuju.

Strand SPA & konverentsihotell trumpab konkurendid üle rikkaliku kogemustepagasiga

Lääne-Eesti suurimal konverentsikeskusel on 25 aastat kogemusi ürituste korraldamises. See fakt saadab kindla sõnumi klientidele – võimekas ja usaldusväärne, professionaalne ja kvaliteetne. Just selline koostööpartner on Strand.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara