Rebi oma meeskond harjumustest välja

Selleks, et suunata oma meeskond uusi lahendusi otsima saab kasutada väga lihtsaid strateegiaid, kirjutab juhtimine.ee.

Tuleb aru saada ühest põhimõttest - meie aju on ehitatud energiat säästma ja seetõttu valib ta alati esmajoones lahenduse, mis on varem edu toonud, kirjutab McKinsey Quarterly. Uute lahenduste leidmiseks on aga vaja ajule lihtsalt uut infot anda, selleks:

Süübi iseendasse ja oma organisatsiooni.

• Läbi mõttes ja reaalsuses kogu oma toote või teenus ostmise protsess, märka ka pisiasju ja salvesta nii palju kui võimalik.
• Külasta konkurente ja teiste valdkondade ärisid ning läbi sama protsess.
• Võrdle ja otsi sarnasusi ja erinevusi.
• Mõtle ennast potentsiaalse kliendi rolli ja alusta oma toote kohta info otsimist veebist. Kuidas sa seda teeksid? Kui kaugele sa veebis jõuaksid? Kuhu takerduksid?

Kahtle iseenesest mõistetavas.

• Küsige endalt uuesti mis äris me oleme?
• Millist klienditeeninduse taset meie sihtgrupp ootab?
• Mille eest ei ole kliendid kunagi valmis maksma?

Kasuta analoogiaid ja assotsiatsioone.

• Mida Google meie infoga teeks?
• Kuidas Disney meie püsikliendiprogrammi edasi arendaks?
• Kuidas Southwest Airlines meie kulusid kärbiks?
• Kuidas Zara meie tarneahela ümber korraldaks?

Loo piiranguid ja sunni inimesi sellega mugavustsoonist välja tulema. Mis oleks kui:

• Saaksime kliendiga suhelda ainult internetis?
• Saaksime tegeleda ainult ühe sihtgrupiga?
• Peaksime liikuma B2B ärist B2C ärisse või vastupidi?
• Peaksime oma toodet edaspidi müüma kaks korda odavamalt?
• Meie suurim müügikanal kaoks üleöö ära?

Loovus ei ole väheste privileeg - pane oma inimesed ootamatutesse olukordadesse ja nad hakkavad uutmoodi mõtlema.

 

 

Osale arutelus

  • Urve Vilk, Juhtimine. ee

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

V nagu vesi ja vaba aeg – V Spaa- ja Konverentsihotellis

V on veemõnude ja vaba aja veetmise element, mis märgib kõike võrratut ja vajalikku. Hotellist, spaast, restoranist, kohvikust ja konverentsikeskusest koosnev kompleks on koht, kus unustad kõik üleliigse ja pühendud vaevata kõigele, mis elus tegelikult oluline on. Hea tervis. Head inimesed. Hea tuju.

Valma Seikluspark pakub uusi võimalusi konverentsideks ja koolitusteks

Lõuna-Eestis, 55 km Tartust Viljandi suunas ja 23 km Viljandist Tartu poole asuv Valma Seikluspark avas uue kaasaegse konverentsihoone, pakkudes senisest veelgi mitmekülgsemaid võimalusi ühendada seminarid, töötoad või koolitused õhtuse lõõgastusega seikluspargis ning meeleoluka firmapeoga.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara