Teenuse osutamise lepingud

Teenuse osutamise lepingu alusel osutab üks isik tasu ees või tasuta teisele isikule teenust.

Millist liiki teenust peab teenuse osutamise lepingu alusel üks isik teisele osutama, on lepingu osaliste kokkuleppe küsimus. Võlaõigusseadus ei ole piiritletud teenuse osutamise mõistet. Seega võib teenuse osutamise lepingute alusel osutada näiteks teenust, mis on suunatud remondi tegemisele, raamatu tõlkimisele, koolitamisele või kellegi esindamisele.

Võlaõigusseaduse eriosas reguleeritud teenuse osutamise lepingud on näiteks töövõtuleping, käsund, maaklerileping, komisjonileping, hoiuleping ja veoleping.

Teenuse osutamise lepingud võib jagada kaheks olenevalt sellest, kas teenuse osutaja on kohustatud saavutama kokkulepitud tulemuse või üksnes tegutsema teatud eesmärgi saavutamise nimel, võlgnemata seejuures tulemuse saavutamist.

Teenuse osutamise lepingud võivad olla:

* kindla eesmärgi saavutamisele suunatud lepingud

* kindla eesmärgi poole püüdlemise lepingud.

Kindla eesmärgi saavutamise suunatud lepingud on lepingud, mille alusel tuleb teenuse osutajal saavutada kokkulepitud eesmärk. Kui kindlaks määratud eesmärk jääb saavutamata on teenuse osutaja oma kohustusi rikkunud, mis annab teisel lepingu osalisel õiguse tema suhtes kohaldada õiguskaitsevahendeid.

Loe lähemalt „Juhiabi käsiraamatust“.

Osale arutelus

  • Andres Õige, Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Järveveere puhkekeskus ootab külastajaid nii suvel kui talvel

Maalilisel Võrtsjärve kaldal Valma külas asuv Järveveere puhkekeskus on suurepärane paik suveürituste, seminaride, pulmade ja talvepäevade korraldamiseks.

Peppersack – tee ajalooliste maitsenaudinguteni

Tallinna vanalinna südames, ajaloolise Raekoja ligidal asuv restoran Peppersack pakub meeldejäävaid maitseelamusi. Lisaks saab nautida mõõgavõitlejate igaõhtust efektset etendust.

Restoranitestid

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara