Töölepingu rikkumine võib vabastada tööandja etteteatamise kohustusest

Kui töötaja on toime pannud raske rikkumise, võib tööandja töölepingu viivitamiselt üles öelda. Otsust tuleb siiski põhjendada, selgitab Äripäeva käsiraamatute foorumis advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Küsimus: Töölepingu lõpetamise alus: Töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja poolt töötajast tuleneval põhjusel, § 88 punkt 6 ja 7.
Kui palju peab (ja kas peab) tööandja töölepingu lõpetamisest ette teatama olukorras, kus töötaja on korda saatnud raske rikkumise? Töötaja on töötanud ettevõttes viis kuni kümme aastat.
Kas tööandja peab maksma töötajale kompensatsiooni etteteatamistähtaja mitte järgimise ja töölepingu lõpetamise eest?

Vastus: Üldiselt peab 5- kuni 10-aastase tööstaažiga töötajatele töölepingu erakorralisest ülesütlemisest ette teatama vähemalt 60 kalendripäeva. TLS § 88 lg 1 alusel lepingu ülesütlemisel võib etteteatamistähtaja jätta järgimata, kui kõiki ajsaolusid ja mõlemapoolset huvi arvestades ei või mõistlikult nõuda lepingu jätkamist kokkulepitud tähtaja või etteteatamistähtaja lõppemiseni.

Kui tegemist on raske rikkumisega, siis võib olla etteteatamistähtaja järgimata jätmine põhjendatud. Ülesütlemisavalduses on soovitav ka põhjendada, miks tööandja peab vajalikuks tööleping viivitamatult üles öelda. Sellisel juhul pole vajalik maksta ka kompensatsiooni etteteatamistähtaja mittejärgimise eest. TLS § 88 lg 1 alusel töölepingu lõpetamine ei eelda töölepingu lõpetmise hüvitise maksmist.

 

Osale arutelus

  • Lemmi Kann, Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Viljandi Pärimusmuusika Ait

Viljandi Pärimusmuusika Ait on mõnus koht, kuhu tulla kontserdile, loengusse, seminarile, konverentsile, tähtpäevi pidama ning vaadet ja õhkkonda nautima. Asume Viljandi südames, Viljandi Lossimägedes ja 360-kraadine postkaardivaade on hinna sees.

Korralda oma koolitus või konverents tulirelvamuuseumis ja lasketiirus

Taktikalise laskmise keskus suudab teile korraldada unustamatu firmaürituse. Meie konverentsiruum asub tulirelvamuuseumis, kus saab tutvuda tulirelvade ajalooga, viia läbi koolitusi või konverentse.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara