Lapsehoolduspuhkus ei takista teisele tööandjale töötamist

Seadus ei keela töötajal teha lapsehoolduspuhkuse ajal mingis vormis tööd teisele tööandjale, selgitab Äripäeva käsiraamatute foorumis advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Küsimus: Kui töötaja on ühe tööandja juures läinud lapsehoolduspuhkusele, kuid hiljem saab tööandja juhuslikult teada, et töötaja on alustanud töösuhet teise tööandjaga (kontserni firma), kas sellisel juhul on esimesel tööandjal õigus lõpetada töösuhe koheselt või mis ta peaks ette võtma?
Tööandjale pole teada, millises vormis on töötajal teise tööandjaga suhe - kas see on töölepinguga või töövõtulepinguga. Samuti on ka võimalik, et nimetatud töötaja on juba varem olnud teise firma palgal ja nüüd see töösuhe lihtsalt jätkub.

Vastus: Seadus ei keela töötajal teha lapsehoolduspuhkuse ajal mingis vormis tööd teisele tööandjale või jätkata ühe juures mitmest tööandjast tööd ka siis, kui ta teise juurest on võtnud lapsehoolduspuhkuse.

Tööandja saab piirata üksnes tööandja konkurentide heaks töötamist. Seega ei anna selline teise tööandja juures töötamine tööandjale õigust koheseks töölepingu lõpetamiseks.

Osale arutelus

  • Lemmi Kann, Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Valma Seikluspark pakub uusi võimalusi konverentsideks ja koolitusteks

Lõuna-Eestis, 55 km Tartust Viljandi suunas ja 23 km Viljandist Tartu poole asuv Valma Seikluspark avas uue kaasaegse konverentsihoone, pakkudes senisest veelgi mitmekülgsemaid võimalusi ühendada seminarid, töötoad või koolitused õhtuse lõõgastusega seikluspargis ning meeleoluka firmapeoga.

Peppersack – tee ajalooliste maitsenaudinguteni

Tallinna vanalinna südames, ajaloolise Raekoja ligidal asuv restoran Peppersack pakub meeldejäävaid maitseelamusi. Lisaks saab nautida mõõgavõitlejate igaõhtust efektset etendust.

Restoranitestid

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara