Autorid: Urve Vilk, Urve Vilk, Ehitusuudiste kuukirja toimetaja • 3. oktoober 2011
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Kogemusega või kogemuseta töötaja?
Masu on noorte tööotsijate palgasoovid varasemaga võrreldes tunduvalt mõistlikumaks muutnud ja seetõttu on nad vaatamata kogemuse puudumisele tööandjate jaoks atraktiivne valik, kirjutas kuukiri Juhtimine.
ASi Rautakesko juhatuse esimehe Alo Ivaski sõnul võetakse noori tööle ennekõike sellistele ametikohtadele, millel on võimalik kiiresti väljaõpet pakkuda, näiteks klienditeenindusse. “Kui tegu on õpihimulise noorega, jääb ta silma ja teeb peagi samm sammu haaval ettevõttes karjääri,” rääkis Ivask.
Liitu Sekretäri uudiskirjaga!