Tööandjad on vähem altid uuteks värbamisteks 

45% tööandjatest kavatseb järgneva 6 kuu jooksul uusi töötajaid juurde värvata. Aasta tagasi läbi viidud küsitluses oli sama näitaja natuke alla 70%, selgus CV-Online’i poolt novembris läbi viidud küsitlusest.

„Antud muutus kinnitab CV-Online’i poolt juba selle aasta alguses välja käidud nägemust, et üheks suureks värbamiste perioodiks oli 2010. aasta teine pool ja 2011. aasta ning eriti selle esimene pool, mil toimus enamasti endiste mahtude taastamine ning sellega koos ka hulk värbamisi. 2012. aastal saame tõenäoliselt näha stabiilset, tasakaalustatud nõudluse-pakkumise suhet tööturul,“ ütles CV-Online’i juhatuse liige Agu Vahur.

Töövahendusportaali küsitlusest selgus veel, et järgneva 6 kuu jooksul töötajaid juurde värvata planeerivatest organisatsioonidest:

77%  kavatseb värvata 1-2 töötajat
13%  kavatseb värvata 3-4 töötajat
5%  kavatseb värvata 5-9 töötajat
3% kavatseb värvata 10 või enam töötajat
2% kavatseb värvata, kuid ei tea mitut töötajat

„Keskmiselt planeeritakse hakata otsima pisut väiksemat hulka töötajaid ühe organisatsiooni kohta kui aasta tagasi,“ kommenteeris tulemusi CV-Online’i turundusjuht Heikko Gross.

Tema sõnul valitseb tööandjate seas optimistlik suhtumine tulevikuarengutesse, mida ilmestab 55% tööandjate kavatsus palgata uusi töötajaid tulenevalt mahtude või organisatsiooni kasvamisest, selgitas Gross värbamise põhjuseid.

Järgneva 6 kuu jooksul planeerivad tööandjad enim tööjõudu palgata seitsmes sektoris:

• Tootmine / töötlemine
• Teenindus /
• Ehitus / kinnisvara
• Transport / logistika
• Müük
• IT
• Tehnika

Tööpakkumisi on CV-Onlines pea kõigis valdkondades rohkem kui aasta tagasi. "Eelmise aasta novembriga võrreldes on juurde tulnud üle 600 töökuulutuse ning hetkel on CV-Online’is kokku veidi alla 3000 töökuulutuse. Statistika pinnalt vaadates, peaks praeguse seisuga tööotsijate aspektist olema lihtsam tööle saada kui aasta tagasi,“ hindas Gross olukorda.

CV-Online’i selle aasta novembris läbi viidud küsitlusele vastas üle 150 tööandja erinevatest valdkondadest üle Eesti.

 

Osale arutelus

  • Urve Vilk, Kadrin Karner

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Viljandi Pärimusmuusika Ait

Viljandi Pärimusmuusika Ait on mõnus koht, kuhu tulla kontserdile, loengusse, seminarile, konverentsile, tähtpäevi pidama ning vaadet ja õhkkonda nautima. Asume Viljandi südames, Viljandi Lossimägedes ja 360-kraadine postkaardivaade on hinna sees.

Korralda oma koolitus või konverents tulirelvamuuseumis ja lasketiirus

Taktikalise laskmise keskus suudab teile korraldada unustamatu firmaürituse. Meie konverentsiruum asub tulirelvamuuseumis, kus saab tutvuda tulirelvade ajalooga, viia läbi koolitusi või konverentse.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

PricewaterhouseCoopers ootab oma tiimiga liituma kahte ASSISTENTI

PricewaterhouseCoopers AS

27. jaanuar 2019

Uudised

Teabevara