Vananev tööjõud – eelis või puudus?

Kas vananev tööjõud on prob­leem või eelis? Kas vanema­ealiste inimeste kogemus kaalub üles noorte hulljulguse?

Toitlustamisega tegeleva Baltic Restaurants Estonia ASi personaliosakonna vanemspetsialist Jaana Šmidt ütles, et ettevõttes töötab päris palju vanemapoolseid inimesi, kuna tegeletakse valdavalt koolitoitlustusega, kus see on tavaline.

Eelmisel aastal tehtud ettevõttesise uuringu järgi on töötajate keskmine vanus 42 aastat. “Töötajate värbamisel ei vaata me mitte vanust, vaid kogemust,” rääkis Šmidt. “Et vanemaealised inimesed oleksid aeglasemad või mõnes muus mõttes kehvemad kui noored, seda me ei karda. Eelkõige hindame kandideerijate kogemust toitlustusvaldkonnas, mitte vanust,” rääkis ta.


Et eakas töötajaskond oleks palga või töötingimuste suhtes tagasihoidlikumate soovidega meelestatud kui noored, seda Šmidt täheldanud ei ole. “Kõik inimesed esitavad nõudmisi, mida nad tunnevad, et on ära teeninud,” lausus ta.

 

Osale arutelus

  • Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Seotud lood

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Pidupäev Kuulsaalis

Pane pidu veerema Kuulsaalis! Lõbus ajaveetmine ja mõnusad söögid-joogid muudavad Sinu pidupäeva kõigile meeldejäävaks!

Korralda oma koolitus või konverents tulirelvamuuseumis ja lasketiirus

Taktikalise laskmise keskus suudab teile korraldada unustamatu firmaürituse. Meie konverentsiruum asub tulirelvamuuseumis, kus saab tutvuda tulirelvade ajalooga, viia läbi koolitusi või konverentse.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara