Leidub valimatult CVsid saatvaid tööotsijaid

ASi Rakvere Lihakombinaat personalijuhi Kadri Rattasepa sõnul ei lähtuta kandidaadi valimisel viimase vanusest, ent kahjuks leidub tööotsijaid, kes ei süvene tööpakkumisse ja seda igas vanuserühmas, kirjutab ajakiri Juhtimine.

ASi Rakvere Lihakombinaat personalijuht  Kadri Rattasepp rääkis, et tööandja hindab töötaja valikul tavaliselt ametioskusi, kogemusi ja isikuomadusi, sest need on tähtsad, et töö korralikult tehtud saaks. "Kui konkurss on suur ja ühele ametikohale on palju tahtjaid, tuleb teha eelvalik, sest kõiki kandideerijaid pole võimalik vestlusele kutsuda. See puudutab eeskätt neid, kellel puuduvad konkursil osalemiseks vajalikud teadmised või oskused. Kahjuks tuleb ette ka neid tööotsijaid, kes ei süvene tööpakkumisse, vaid saadavad oma CVsid valimatult laiali."

Rakvere Lihakomabinaadi juht Anne Mere lisas, et värbas alles hiljuti tööle uue IT direktori, kelle vanus ületab 55 aastat. Töölevõtmisel oli määravaks kogemus, professionaalsus ja isikuomadused. 

Osale arutelus

  • Urve Vilk, Kairi Oja

Seotud lood

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Strand SPA & konverentsihotell trumpab konkurendid üle rikkaliku kogemustepagasiga

Lääne-Eesti suurimal konverentsikeskusel on 25 aastat kogemusi ürituste korraldamises. See fakt saadab kindla sõnumi klientidele – võimekas ja usaldusväärne, professionaalne ja kvaliteetne. Just selline koostööpartner on Strand.

V nagu vesi ja vaba aeg

V on veemõnude ja vaba aja veetmise element, mis märgib kõike võrratut ja vajalikku. Hotellist, spaast, restoranist, kohvikust ja konverentsikeskusest koosnev kompleks on koht, kus unustad kõik üleliigse ja pühendud vaevata kõigele, mis elus tegelikult oluline on. Hea tervis. Head inimesed. Hea tuju.

Küsitlus

Millal plaanid suvel puhata?

  • Juunis
    17%
    17%
  • Juulis
    83%
    83%
  • Augustis
    0%
    0%
  • Ei puhkagi suvel
    0%
    0%
  • Muu
    0%
    0%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara

Sekretär.ee uudiskirjaga liitumine