29. detsember 2011
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Kas tervisekavad säästavad tõesti raha?

Terviseprobleemide ennetamist peetakse mitu korda odavamaks kui ravi. Paljudel suurtel ettevõtetel juba on tervist edendavad tegevuskavad. Kuid ennetavate meetmete kuluefektiivsust tuleks hoolikalt analüüsida, kirjutab ajakiri Personali Praktik.

Ennetavate meetmete kasutamine on tervishoiureformides tähtsal kohal. Ennetamise kulusäästlikkus tugineb eeldusel, et tänu sellele paraneb töötajate heaolu ja tekib võimalus tuvastada seisundeid, mille ravimata jätmise korral on ravi

hilisemates staadiumites mitu korda kallim.

1. Kui kaalute, kas üldse ja kui, siis milliseid tervise- ja ennetusteenuseid oma organisatsiooni boonusprogrammis pakkuda või säilitada, vaadake olukorda mitme nurga alt. Teenuste kuluefektiivsus on kindlasti olulisemaid vaatenurki, aga

tähelepanu tuleks pöörata ka sellele, milline on nende mõju töötajate rahulolule,

tööl püsimisele, värbamisele ja produktiivsusele.

2. Alustage lihtsamate ja kättesaadavamate asjadega, mis on odavamad ja avaldavad suure tõenäosusega positiivset mõju. Siia alla kuuluvad näiteks tervisealase info pakkumine ja gripivaktsineerimise kulude katmine.

3. Kaaluge ergutavate stiimulite pakkumist töötajatele. See võib tähendada madalama hinnaga salati ning kallima hinnaga burgeri ja friikartulite pakkumist ettevõtte kohvikus või konkreetseid rahalisi boonuseid kaalu langetamise või suitsetamisest loobumise eest.

4. Tutvuge parimate sarnaste programmidega ja suhelge ettevõtetega, kes neid kasutavad. Küsige nendelt ettevõtetelt, mis kõige paremini toimib. Samuti uurige välja, mida teie praegused ja tulevased töötajad sooviksid. Leidke mõlemale osapoolele kasulikud lahendused, mis võimaldavad ettevõttel mitmel tasandil

kasu lõigata.

Loe pikemalt ajakirjast Personali Praktik.  

Autor: Kaisa-Kitri Niit, Urve Vilk

Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Cätlin PuhkanSekretär.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700