Imeloom töötervis  

Töötervise edendamine ettevõttes aitab kokku hoida töötaja haigestumisega seotud kuludelt ning samal ajal tagab töötajate motiveerituse panustada ettevõtte heaks, kirjutab ajakiri Personali Praktik.

Kuna töötajad on osa ettevõttest, siis on nende tervis meile oluline, toob Aiki Pärna OÜ-st Delux välja lihtsa põhjuse, miks nende ettevõte töötajate tervisele tähelepanu pöörab.

Pärna sõnul kompenseerib Delux ettevõtte 168 töötaja igakuisele sportimisele
(ujumine, aeroobika, jõusaal) kuluvast rahast teatud summa. “Mõni aasta tagasi
pakuti töötajatele võimalust kasutada massööri teenust tööl, ettevõte kompenseeris taas teatud summa,” kirjeldas Pärna. “Arvatavasti kasutab ettevõte seda võimalust ka edaspidi.”

Lisaks sellele on Pärna sõnul nende ettevõttes vastu võetud otsus, et perioodil,
mil Viljandis on A-hepatiidi puhang, maksab Delux poole vaktsiinile kuluvast
summast. Lihtsalt öeldes on töötervise edendamine tööandjate, töötajate ja
ühiskonna ühine jõupingutus inimeste tervise ja heaolu parandamiseks töökohal.
Euroopa tööohutuse ja töötervishoiu agentuuri andmeil on organisatsiooni edu võtmeks toetavas keskkonnas töötavad terved töötajad. Välja on toodud, et töötervise edendamine parandab töötajate enesetunnet ja tervist. Selle tulemusena:

 • väheneb töölt puudutud päevade arv
• tõuseb motivatsioon
• suureneb tootlikkus
• lihtsustub töölevõtmine
• väheneb personalivoolavus
• paraneb maine.

Töötervise edendamine säästab raha

Pärna selgitas, et kui töötajate heaolu on tagatud ja nad on terved, siis on ettevõttel
ka vähem kulusid (haigusraha maksmine, töötaja asendamisega seotud kulud).
“Seega on mõistlikum investeerida pigem ennetavasse tegevusse,” möönis Pärna.
Ka teaduslikult on tõestatud, et tänu töölt puudumisega seotud kulude vähenemisele toob iga töötervise edendamisse investeeritud euro tagasi 2,50–4,80 eurot (Euroopa tööohutuse ja töötervishoiu agentuuri andmeil).

Valio Eesti AS-i personalidirektor Moonika Meltsa tõi välja, et nende ettevõte panustab aastas töötervishoiule 100 000 euro ringis. Sellele summale lisanduvad Meltsa sõnul veel töökeskkonna parendamisse tehtavad kulutused.
“Näiteks sügisel said uue ilme kontori- ja olmeruumid, mis aitab täiendavalt kaasa
töötingimuste paranemisele ja töötajate üldise heaolu kasvule,” kirjeldas Meltsa.
Meltsa sõnul ongi Valio peamine motiiv töötajate tervisesse investeerimisel töötajate stressist tulenevate ebavajalike kulude (suurenenud haiguspäevade arv,
puudumised, tööõnnetused) vältimine. Samal ajal aitab Meltsa sõnul töötervisele
tähelepanu pööramine töötajaid motiveerida ja suurendada organisatsiooni
konkurentsivõimet.

Loe pikemalt ajakirjast Personali Praktik.

 

Osale arutelus

  • Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Kuninglik Saku mõis – pealinnast vaid 11 km kaugusel

Tallinnast vaid 11 km kaugusel rohelusse mattunud Saku mõis sobib suurepäraselt nii koosolekute, seminaride, konverentside kui firmapidude korraldamiseks. Väärika ajalooga Saku mõisa peahoone pärineb 1820. aastast ning on oma rikkaliku-luksusliku dekoori ja laemaalingutega üks Eesti kaunimaid.

Strand SPA & konverentsihotell trumpab konkurendid üle rikkaliku kogemustepagasiga

Lääne-Eesti suurimal konverentsikeskusel on 25 aastat kogemusi ürituste korraldamises. See fakt saadab kindla sõnumi klientidele – võimekas ja usaldusväärne, professionaalne ja kvaliteetne. Just selline koostööpartner on Strand.

Küsitlus

Millal plaanid suvel puhata?

  • Juunis
    17%
    17%
  • Juulis
    83%
    83%
  • Augustis
    0%
    0%
  • Ei puhkagi suvel
    0%
    0%
  • Muu
    0%
    0%

Valdkonna tööpakkumised

Maxima is looking for a MANAGING BOARD ASSISTANT

Maxima Eesti OÜ

13. märts 2018

Teabevara

Sekretär.ee uudiskirjaga liitumine