Imeloom töötervis  

Töötervise edendamine ettevõttes aitab kokku hoida töötaja haigestumisega seotud kuludelt ning samal ajal tagab töötajate motiveerituse panustada ettevõtte heaks, kirjutab ajakiri Personali Praktik.

Kuna töötajad on osa ettevõttest, siis on nende tervis meile oluline, toob Aiki Pärna OÜ-st Delux välja lihtsa põhjuse, miks nende ettevõte töötajate tervisele tähelepanu pöörab.

Pärna sõnul kompenseerib Delux ettevõtte 168 töötaja igakuisele sportimisele
(ujumine, aeroobika, jõusaal) kuluvast rahast teatud summa. “Mõni aasta tagasi
pakuti töötajatele võimalust kasutada massööri teenust tööl, ettevõte kompenseeris taas teatud summa,” kirjeldas Pärna. “Arvatavasti kasutab ettevõte seda võimalust ka edaspidi.”

Lisaks sellele on Pärna sõnul nende ettevõttes vastu võetud otsus, et perioodil,
mil Viljandis on A-hepatiidi puhang, maksab Delux poole vaktsiinile kuluvast
summast. Lihtsalt öeldes on töötervise edendamine tööandjate, töötajate ja
ühiskonna ühine jõupingutus inimeste tervise ja heaolu parandamiseks töökohal.
Euroopa tööohutuse ja töötervishoiu agentuuri andmeil on organisatsiooni edu võtmeks toetavas keskkonnas töötavad terved töötajad. Välja on toodud, et töötervise edendamine parandab töötajate enesetunnet ja tervist. Selle tulemusena:

 • väheneb töölt puudutud päevade arv
• tõuseb motivatsioon
• suureneb tootlikkus
• lihtsustub töölevõtmine
• väheneb personalivoolavus
• paraneb maine.

Töötervise edendamine säästab raha

Pärna selgitas, et kui töötajate heaolu on tagatud ja nad on terved, siis on ettevõttel
ka vähem kulusid (haigusraha maksmine, töötaja asendamisega seotud kulud).
“Seega on mõistlikum investeerida pigem ennetavasse tegevusse,” möönis Pärna.
Ka teaduslikult on tõestatud, et tänu töölt puudumisega seotud kulude vähenemisele toob iga töötervise edendamisse investeeritud euro tagasi 2,50–4,80 eurot (Euroopa tööohutuse ja töötervishoiu agentuuri andmeil).

Valio Eesti AS-i personalidirektor Moonika Meltsa tõi välja, et nende ettevõte panustab aastas töötervishoiule 100 000 euro ringis. Sellele summale lisanduvad Meltsa sõnul veel töökeskkonna parendamisse tehtavad kulutused.
“Näiteks sügisel said uue ilme kontori- ja olmeruumid, mis aitab täiendavalt kaasa
töötingimuste paranemisele ja töötajate üldise heaolu kasvule,” kirjeldas Meltsa.
Meltsa sõnul ongi Valio peamine motiiv töötajate tervisesse investeerimisel töötajate stressist tulenevate ebavajalike kulude (suurenenud haiguspäevade arv,
puudumised, tööõnnetused) vältimine. Samal ajal aitab Meltsa sõnul töötervisele
tähelepanu pööramine töötajaid motiveerida ja suurendada organisatsiooni
konkurentsivõimet.

Loe pikemalt ajakirjast Personali Praktik.

 

Osale arutelus

  • Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Valma Seikluspark pakub uusi võimalusi konverentsideks ja koolitusteks

Lõuna-Eestis, 55 km Tartust Viljandi suunas ja 23 km Viljandist Tartu poole asuv Valma Seikluspark avas uue kaasaegse konverentsihoone, pakkudes senisest veelgi mitmekülgsemaid võimalusi ühendada seminarid, töötoad või koolitused õhtuse lõõgastusega seikluspargis ning meeleoluka firmapeoga.

Krahv Mannteuffeli suvemõis (Kursi jahiloss)

Eestimaa keskel, käänuliste Pedja ja Kaave jõgede vahelisel alal on ellu ärganud üks vana ja majesteetlik hoone. See on krahv Mannteuffelile kuulunud suvemõisa peahoone aastast 1888, rahvasuus tuntud kui Kursi jahiloss. Seda maja võiks nimetada ka Eesti jahilosside krooniks, ajaloole on väärikas koht tuttav juba 130 aasta jooksul.

Küsitlus

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara