Kuidas käituda, kui juht vajab assistenti ööpäevaringselt?

Juhiabi kohustused peavad olema selgelt määratud töölepingus (nagu teistelgi töötajatel) ja ametijuhendis, et juhid ei saaks egoistlikult ära kasutada abide teenistusvalmidust.

Seaduse alusel on ka juhiabil õigus puhkusele ja õigus ajada tööasju vaid tööaja piires. Ometi juhtub, et juht vajab oma assistenti mõnikord ööpäev läbi, mida kahjuks ei mõista juhiabi elukaaslane, juhi omast rääkimata. Komplikatsioonid, solvumine, stress? Kuidas käituda?

Töötasu on see, mis näitab, kui vajalik ollakse. Niisiis – töö, mida tehakse pärast ettenähtud tööaega, hüvitatakse kokkuleppeliselt.

Nõuded juhiabile:

·     juhiabi peab kaastöötajatele edasi andma juhtide käsud ja korraldused neid kommenteerimata;

·     juhiabi peab tööl kandma riietust, mis on kooskõlas ettevõtte sisekorraeeskirja nõuetega.

Nõuded juhile:

·     juhiabi külalistele esitledes tuleb kinni pidada elementaarsetest viisakusreeglitest, nt nimetada kõigepealt abi ees- ja perekonnanimi;

·     vältida tuleb vähimatki familiaarsust; eesti keeles on viisakustiitlid “preili, proua, härra”;

·     pärast tööaega koos juhiabiga avalikkuse ette ilmumine olgu põhjendatud ainult tööülesannete täitmisega;

·     ajakirjandusega suhelgu juhtivtöötaja isiklikult või selleks volitatud isiku vahendusel;

·     väliskomandeeringus viibides andku juht endale aru, mis kell ja kus vajatakse abi kohalviibimist;

·     juht loobugu autoritaarsetest käskudest, sest need pigem takistavad kui edendavad tööd.

Loe lähemalt Äripäeva „Juhiabi käsiraamatust“.

Osale arutelus

  • Urve Vilk, Maaja Kallast, Erna Gross

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Pidupäev Kuulsaalis

Pane pidu veerema Kuulsaalis! Lõbus ajaveetmine ja mõnusad söögid-joogid muudavad Sinu pidupäeva kõigile meeldejäävaks!

Pidupäev ajaloolises Roseni Tornis

Eksklusiivsed peoruumid - Roseni Torni väga hea asukoht südalinna tuiksoonel, kaasaegne esitlustehnika ning suurepärane ajalooline interjöör loovad mõnusa keskkonna erinevateks sündmusteks.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara