Tööandjad väidavad valesid 

Ka möödunud aastal leidus tööandjaid, kes töötajatele seadusest suisa valet väitsid: uus töölepingu seadus ei nõua töölepingu kirjalikku vormistamist ja kui ajutiselt tööd ei ole anda, peab töötaja ilma tasuta ootel olema, teatab Tööinspektsioon.

Töölepingulist suhet iseloomustab alluvusvahekord – töötaja annab oma teadmised ja oskused tööandja käsutusse, alludes tema juhtimisele ja kontrollile, tööandja peab talle kindlustama ohutud ja normidele vastavad töötingimused. 

Seega kuna töötaja on töösuhte nõrgem pool, peaks protsessi juhtija paremini seadusandlust tundma, et töötaja võiks tööandjat usaldada. Kahjuks leidus aga ka möödunud aastal tööandjaid, kes töötajatele seadusest suisa valet väitsid: uus töölepingu seadus ei nõua töölepingu kirjalikku vormistamist; tegutseva ettevõtte üleminekul ühelt omanikult teisele peab töötajatega enne töölepingu poolte kokkuleppel ära lõpetama, kui uus omanik lepingu sõlmib; kui ajutiselt tööd ei ole anda, peab töötaja ilma tasuta ootel olema; tööandjal on õigus saata töötajaid palgata puhkusele jne. 

Seetõttu ei väsi inspektsioon töötajatele kordamast – usalda, kuid kontrolli, sest teadmistes on tugevus. Töölepingu seaduse käsiraamat on vaid hiirekliki kauguselt tööinspektsiooni kodulehel www.ti.ee ja küllaltki arusaadavalt sõnastatud. Teiseks lihtsaks võimaluseks teada saada, mis seaduses kirjas, on helistada infotelefonile 640 6000.

Osale arutelus

  • Neenu Pavel, Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Pidupäev ajaloolises Roseni Tornis

Eksklusiivsed peoruumid - Roseni Torni väga hea asukoht südalinna tuiksoonel, kaasaegne esitlustehnika ning suurepärane ajalooline interjöör loovad mõnusa keskkonna erinevateks sündmusteks.

Eesti Vabaõhumuuseum – ajal on lugu!

Rocca al Mares, Tallinna kesklinnast kõigest 15-minutilise sõidu kaugusel asub imeline paik – Eesti Vabaõhumuuseum. Ürituste korraldamiseks leiab siit erinevaid peo- ja seminariruume, kauni looduskeskkonna ning meeliülendavad maitseelamused.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara