7. märts 2012

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Konkursi tulemused annavad võimaluse tunnustada neid ettevõtteid, kes väärtustavad head tööõhkkonda ja arvestavad töötajate pereeluga.

„Valitsust moodustades leppisime kokku peresõbraliku ettevõtte tunnistuse väljatöötamise, et iga lapsevanem töökohta valides teaks, kus tema väärtust hinnatakse ja vajadusi mõistetakse. Mul on hea meel, et huvi konkursi vastu aina kasvab ning ettevõtted soovivad kujundada peresõbralikku ühiskonda,“ sõnas sotsiaalminister Hanno Pevkur, kuulutades sellega „Pere ja Töötajasõbralike ettevõtete konkursi“ avatuks.

Reklaam"Meid on siin Eestis üsna vähe. Seetõttu on iga töötaja, eriti hea töötaja väärt, et tema nimel pingutada. Konkursiga tõstame esiteks esile tublimad ja paremad töötajate eest hoolitsemise praktikad ning teisalt anname ettevõtjatele ideid, kuidas oma inimeste eest hoolt kanda," kutsub ka Äripäeva peatoimetaja Meelis Mandel konkursil osalema.

Konkursil osalemiseks palume täita ettevõtte juhil või personalijuhil veebiankeet aadressil: http://www.aripaev.ee/mod/tagasiside/ettevote2012/

Samuti palume informeerida oma ettevõtte töötajaid küsitlusest, kuna konkursi lõppvooru jõuavad vaid need ettevõtted, kelle töötajad andsid tagasisidet oma ettevõtte kohta aadressil: http://www.aripaev.ee/mod/tagasiside/tootaja2012/

Palume vastata kuni 30. märtsini 2012 nii ettevõtetel kui ka töötajatel. Lisainfo: Jane Suu, tel 667 0381 või [email protected]

2011. aastal oli kõige pere- ja töötajasõbralikum ettevõte Microsoft Eesti, 2010. aastal Webmedia, 2009. aastal Advokaadibüroo Sorainen, 2008. aastal Webmedia, 2007. aastal NT Logistika, 2006. aastal Scannotec, 2005. ja 2004. aastal Vain & Partnerid, 2003. aastal Krediidipank, 2002. aastal Paikuse Saeveski ning 2001. aastal Eesti Post.

Autor: Urve Vilk, Äripäev