Elioni juht: telekommunikatsioonis pole ruumi suurtele egodele

Elioni peadirektori Arti Otsa sõnul eeldab IT- ja telekommunikatsioonivaldkonnaga seonduv äri  tihedat koostööd ja suhtlust, mistõttu valdkonnas pole ruumi suurtele egodele ega teistega vähearvestavatele inimestele. 

"Personali küsimus on tundlik teema. Võib  öelda, et Elionis töötamiseks peaks inimene olema koostööaldis, avatud, õppimisvõimeline ja isetu," rääkis Ots, kelle sõnul need on omadused, milleta Elionis töötada ei saa.

"Eks meil ajalooliselt on olnud juhtumeid, kus meie teed on lahku läinud inimestega, kelle väärtushinnangud ja isikuomadused ettevõttesse ei sobi.  IT- ja telekommunikatsioonivaldkonnaga seonduv äri  eeldab tihedat koostööd ja suhtlust – selleks peab valmis olema. Seetõttu pole selles äris ruumi suurtel egodel ega teistega vähearvestavatel inimestel," lisas ta.

Selleks, et värvatava inimese isikuomadused selgeks teha, on ettevõttes sisse töötatud põhjalik värbamismeetod, mille käigus tehakse teste, intervjuusid ning lahendatakse erinevaid ülesandeid, mis aitavad inimese väärtushinnanguid välja selgitada. "Ka värvatavatega tehtavad intervjuud pole tavapärased, vaid nende käigus pööratakse rohkem tähelepanu inimese isikuomadustele.  Värbamisel on oluline, et uus inimene sobiks meeskonda ja seetõttu kaasatakse sageli ka ettevõttesisesed koostööpartnerid ja tulevased kolleegid värbamisprotsessi."

Osale arutelus

  • Urve Vilk, Ketlin Rauk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Seotud lood

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Korralda oma koolitus või konverents tulirelvamuuseumis ja lasketiirus

Taktikalise laskmise keskus suudab teile korraldada unustamatu firmaürituse. Meie konverentsiruum asub tulirelvamuuseumis, kus saab tutvuda tulirelvade ajalooga, viia läbi koolitusi või konverentse.

Pidupäev ajaloolises Roseni Tornis

Eksklusiivsed peoruumid - Roseni Torni väga hea asukoht südalinna tuiksoonel, kaasaegne esitlustehnika ning suurepärane ajalooline interjöör loovad mõnusa keskkonna erinevateks sündmusteks.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara