Autorid: Urve Vilk, Urve Vilk, Ehitusuudiste kuukirja toimetaja • 13. juuni 2012

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

 ASi If P&C Insurance ASi personalijuhi Kristi Reinapi sõnul võib olla tööstuses raske puhkusi suvel välja anda, aga nende ettevõttes see probleemiks pole. "Ainuke valdkond, kus võib suvel puhkamise võimalus olla väiksem, on müük, kus peab üksteist letis asendama. Aga ka letitöötajad saavad suvel vähemalt kaks nädalat puhata," rääkis Reinap. Tugitöötajate puhul pole aga tema sõnul mingit probleemi. "Nemad saavad kogu puhkuse suvel välja võtta. Kuna Põhjamaades toimub massiline suvel puhkamine, ära ollakse jaanipäevast kuni augustuni ja seal on sageli ka puhkused inimestel pikemad kui meil, siis ka meie peamiseks tööperioodiks on aeg  sügise algusest kuni kevadeni. Projektide puhul, kus tehakse palju koostööd, arvestatakse sellega. Ja kuna puhkusegraafikud tehakse juba esimeses kvartalis, ei kaasne puhkusteaja lähenemisega ettevõttele mingeid lisapingeid. Vastavalt vajadusele on vahel juurde palgatud ka praktrikante või muud lisatööjõudu.

Et eestlane puhata ei oskaks ning ka puhkuse ajal postkasti töökirju piiluks, Reinap ei kinnita. "Eks see oleneb inimese positsioonist ka. Võtmeisikute puhul ehk tõesti jälgitakse ka puhkuse ajal tööasju, et mõni oluline asi tegemata ei jääks. Aga targad inimesed oskavad ka puhata," usub ta.