Lapsepuhkuse kasutamine

Lapsevanem küsib lapsepuhkuse kohta: Kui laps saab selle aasta detsembris 14-aastaseks, siis kas järgmisel aastal saab töötaja võtta lapsepuhkust, kuni laps saab järgmise aasta detsembris 15 aasta vanuseks?

Vastab Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Kaia Taal:
Lapsepuhkust on vastavalt töölepingu seadusele õigus saada emal või isal kalendriaasta jooksul kolm tööpäeva, kui tal on üks või kaks alla 14-aastast last. Kuus tööpäeva on ettenähtud neile, kellel on vähemalt kolm alla 14-aastast last või vähemalt üks alla 3-aastane laps.
Lapse 14-(või 3-)aastaseks saamise aastal antakse lapsepuhkust olenemata sellest, kas lapse sünnipäev on enne või pärast puhkust. Lapsepuhkust saab kasutada kalendriaasta jooksul. Kasutamata jätmise korral nõue aegub.
Teie näitel muutub lapsepuhkuse nõue sissenõutavaks 2012.aastal ja nõue aegub 31.12.2012.a., mis tähendab, et saate kasutada lapsepuhkust 3 tööpäeva ulatuses käesoleva aasta lõpuni.

Täpsem info:
Viivika Vilja
Teabespetsialist
Tel 56 230 016
viivika.vilja@ti.ee

Osale arutelus

  • Tiive Murdoja

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Seotud lood

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Kuninglik Saku mõis – pealinnast vaid 11 km kaugusel

Tallinnast vaid 11 km kaugusel rohelusse mattunud Saku mõis sobib suurepäraselt nii koosolekute, seminaride, konverentside kui firmapidude korraldamiseks. Väärika ajalooga Saku mõisa peahoone pärineb 1820. aastast ning on oma rikkaliku-luksusliku dekoori ja laemaalingutega üks Eesti kaunimaid.

Värske ja erakordselt särav koht stiilseks firmapeoks – Olympic Casino Olümpia

Smokingus härrad, õhtukleitides daamid, bigbänd, kabaree, särisev pinge Black Jacki lauas ja erutav kõlin automaadisaalis – ei, see pole James Bondi uue filmi treiler, vaid firmaüritus Tallinna kõige põnevamas peokohas, Olympic Casino Olümpias.

Küsitlus

Kas osaled võistlusel PARIM SEKRETÄR 2018?

  • Osalen ise
    0%
    0%
  • Soovitan kolleegi
    0%
    0%
  • Soovitan tuttavat sekretäri
    0%
    0%
  • Ei osale ega soovita, kuid jälgin võistlust veebis
    40%
    40%
  • Ei osale ega soovita
    50%
    50%
  • Muu
    10%
    10%

Valdkonna tööpakkumised

Maxima otsib BÜROOJUHTI

Maxima Eesti OÜ

24. aprill 2018

Maxima is looking for a MANAGEMENT BOARD ASSISTANT

Maxima Eesti OÜ

22. aprill 2018

Teabevara