Uuring: ilusad inimesed teenivad rohkem

Nüüd kinnitavad ka majandusteadlased, et ilusatel inimestel on suuremad šansid saada suuremat palka ja rohkem hüvesid.

USA Austini ülikooli majandusteadlane Daniel Hamermesh väidab oma raamatus "Miks ilusad inimesed on edukamad" uuringutulemustele tuginedes, et nii nais- kui meessoost ilusad inimesed teenivad keskmiselt 3-4% rohkem kui keskpärase väljanägemisega inimesed. See omakorda tähendab, et ilu toob sellega õnnistatule elu jooksul päris korralikult sisse.

Ilusaid võetakse ka tööle meelsamini, nad jõuavad kiiremini ametikõrgenduseni, on firmas kõrgemini tunnustatud ja teenivad rohkem soodustusi. Uuring jõudis veel ühe huvitava järelduseni: hindajad pidasid suurte firmade tegevjuhte füüsiliselt atraktiivsemateks kui väikefirmade juhte.

Aga seegi pole veel kõik. Olukorras, kus rohkem ja vähem ilus töötaja saavad ühepalju palka, on ikkagi kaalukauss ilusama kolleegi kasuks, sest ta saab tunda kolleegide suuremat poolehoidu. Näiteks antakse ilusale kolleegile meelsamini laenu, hoolimata isegi sellest, kui on teada, et ta võib tagasimaksmisega jänni jääda.

Osale arutelus

  • Ave Lepik, Tiive Murdoja

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Seotud lood

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Sündmused Lennusadamas on kordumatud

Suur sündmus väärib olenemata külaliste arvust suure algustähega peopaika. Üheks selliseks on kahtlemata Lennusadam koos vesilennukite angaariga, mis rajati sada aastat tagasi Vene tsaar Nikolai II korraldusel, osana Peeter Suure merekindlusest. Ainulaadne arhitektuuripärl on Paksu Margareeta kõrval teiseks koduks Eesti Meremuuseumile.

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara