Uuring: ilusad inimesed teenivad rohkem

Nüüd kinnitavad ka majandusteadlased, et ilusatel inimestel on suuremad šansid saada suuremat palka ja rohkem hüvesid.

USA Austini ülikooli majandusteadlane Daniel Hamermesh väidab oma raamatus "Miks ilusad inimesed on edukamad" uuringutulemustele tuginedes, et nii nais- kui meessoost ilusad inimesed teenivad keskmiselt 3-4% rohkem kui keskpärase väljanägemisega inimesed. See omakorda tähendab, et ilu toob sellega õnnistatule elu jooksul päris korralikult sisse.

Ilusaid võetakse ka tööle meelsamini, nad jõuavad kiiremini ametikõrgenduseni, on firmas kõrgemini tunnustatud ja teenivad rohkem soodustusi. Uuring jõudis veel ühe huvitava järelduseni: hindajad pidasid suurte firmade tegevjuhte füüsiliselt atraktiivsemateks kui väikefirmade juhte.

Aga seegi pole veel kõik. Olukorras, kus rohkem ja vähem ilus töötaja saavad ühepalju palka, on ikkagi kaalukauss ilusama kolleegi kasuks, sest ta saab tunda kolleegide suuremat poolehoidu. Näiteks antakse ilusale kolleegile meelsamini laenu, hoolimata isegi sellest, kui on teada, et ta võib tagasimaksmisega jänni jääda.

Osale arutelus

  • Ave Lepik, Tiive Murdoja

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Seotud lood

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Strand SPA & konverentsihotell trumpab konkurendid üle rikkaliku kogemustepagasiga

Lääne-Eesti suurimal konverentsikeskusel on 25 aastat kogemusi ürituste korraldamises. See fakt saadab kindla sõnumi klientidele – võimekas ja usaldusväärne, professionaalne ja kvaliteetne. Just selline koostööpartner on Strand.

Värske ja erakordselt särav koht stiilseks firmapeoks – Olympic Casino Olümpia

Smokingus härrad, õhtukleitides daamid, bigbänd, kabaree, särisev pinge Black Jacki lauas ja erutav kõlin automaadisaalis – ei, see pole James Bondi uue filmi treiler, vaid firmaüritus Tallinna kõige põnevamas peokohas, Olympic Casino Olümpias.

Küsitlus

Kas osaled võistlusel PARIM SEKRETÄR 2018?

  • Osalen ise
    0%
    0%
  • Soovitan kolleegi
    0%
    0%
  • Soovitan tuttavat sekretäri
    0%
    0%
  • Ei osale ega soovita, kuid jälgin võistlust veebis
    40%
    40%
  • Ei osale ega soovita
    50%
    50%
  • Muu
    10%
    10%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara