11. oktoober 2012

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

USA Austini ülikooli majandusteadlane Daniel Hamermesh väidab oma raamatus "Miks ilusad inimesed on edukamad" uuringutulemustele tuginedes, et nii nais- kui meessoost ilusad inimesed teenivad keskmiselt 3-4% rohkem kui keskpärase väljanägemisega inimesed. See omakorda tähendab, et ilu toob sellega õnnistatule elu jooksul päris korralikult sisse.

Ilusaid võetakse ka tööle meelsamini, nad jõuavad kiiremini ametikõrgenduseni, on firmas kõrgemini tunnustatud ja teenivad rohkem soodustusi. Uuring jõudis veel ühe huvitava järelduseni: hindajad pidasid suurte firmade tegevjuhte füüsiliselt atraktiivsemateks kui väikefirmade juhte.

Aga seegi pole veel kõik. Olukorras, kus rohkem ja vähem ilus töötaja saavad ühepalju palka, on ikkagi kaalukauss ilusama kolleegi kasuks, sest ta saab tunda kolleegide suuremat poolehoidu. Näiteks antakse ilusale kolleegile meelsamini laenu, hoolimata isegi sellest, kui on teada, et ta võib tagasimaksmisega jänni jääda.

Autor: Ave Lepik, Tiive Murdoja