14. oktoober 2012
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Talendijuhtimine - mis see on?

Iga töötaja on organisatsioonile väärtus - mõtet kuuleme tihti. Mõnikord ütlevad seda juhid oma pettunud töötajate rahustamiseks. Kas ka tegelikult kõik töötajad on väärtus ja tulevased talendid?

Mõttekäik viitab arusaamisele, et igast inimesest võib saada talent ja kõik teed on meie ees lahti. Kas ka Sinu organisatsioonis, kas ka Sinu elus?

Filmis Ratatouille tõdetakse: "Not everyone can become a great artist, but a great artist can come from anywhere". See on nii ka töökohtadel. Seega tuleb olla valmis talente avastama.

Kuidas seda teha, loe täpsemalt SIIT.

Autor: Tiive Murdoja, Karl Laas

Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Cätlin PuhkanSekretär.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700