Hoiatus ei ole karistus

Üldjuhul peab töölepingu erakorralisele ülesütlemisele töötajast tuleneval põhjusel eelnema hoiatus. Hoiatuse eesmärk ei ole töölepingu seaduses otseselt reguleeritud ning seega jätab selline olukord ruumi erinevale tõlgendamisele ja rakendamisele.

Praktikas tekib sageli olukordi, kui töösuhte pooltele pole selge, mille või kelle eest teda hoiatatakse, kirjutab MAQS Law Firm advokaadibüroo advokaat Katrin Sarap ajakirja Personali Praktik veebruarinumbris.

Leidub neid, kes arvavad, et hoiatus on kui kunagine distsiplinaarkaristus ning seega on tööandjal endiselt võimalus töötajat karistada. Levinud on ka arvamus, et kui töötajale on tehtud vähemalt kaks hoiatust, siis kolmanda rikkumise korral võib töölepingu rikkumise olemusest hoolimata erakorraliselt üles öelda ning eelnenud hoiatuste arvu tõttu ei ole töötajal mõtet ülesütlemist vaidlustada. Sellised seisukohad ei ole kooskõlas töölepingu seaduse (TLS) ning hoiatuse eesmärgiga.

Mis on hoiatus ja kas seda saab ka vaidlustada, loe edasi ajakirjast Personali Praktik. Tellijad saavad ajakirja lugeda ka veebis: http://pp.aripaev.ee

Osale arutelus

  • Kaire Uusen, Tiive Murdoja

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Toosikannu puhkekeskus Käru vallas Raplamaal

Raplamaal asuv Toosikannu puhkekeskus on ideaalne peokoht nii suurematele kui ka väiksematele seltskondadele. Aga mitte ainult – Toosikannus asub Eesti esimene ja ainus loomapark ning lisaks tähtpäevade tähistamisele on see suurepärane koht asjalikele koosolekutele ja konverentsidele.

Energia avastuskeskus – pinget pakkuv ja ootamatult šikk peopaik

Tallinna vanalinna ja Kalamaja piiril asuv Energia avastuskeskuse hoone on sadade üritusekorraldajate jaoks vastanud kolmele üliolulisele kriteeriumile: a) vana elektrijaama masinamaja peasaal on ootamatu, ent šikk peopaik, b) suurel ekspositsioonialal on külalistele garanteeritult avastamisrõõmu, ja c) keskuse asukoht on lihtsalt väga hea.

Küsitlus

Millal plaanid suvel puhata?

  • Juunis
    17%
    17%
  • Juulis
    83%
    83%
  • Augustis
    0%
    0%
  • Ei puhkagi suvel
    0%
    0%
  • Muu
    0%
    0%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara

Sekretär.ee uudiskirjaga liitumine