Milliseid hüvesid pakuvad Eesti ettevõtted oma töötajatele?

Väiksemate hüvede hulka, mida Eesti firmad oma töötajaile pakuvad, kuuluvad kohv, tee, puuviljad ja peavalutabletid, kuid pakutakse ka oluliselt suuremaid soodustusi ja hüvesid.

Näiteks on AS-i Nortal juhatuse esimehe Priit Alamäe sõnul nende ettevõttes lisaks põhipalgale arvestatav hulk soodustusi ja hüvesid, mis toetavad firma eesmärki kujundada keskkond, kus inimesed tahaksid töötada. Alamäe sõnul kuulub üle 25 inimese toetusüksusesse, mis teeb iga päev tööd selle nimel, et inimesed end hästi tunneksid ja saaksid olmeküsimuste pärast muretsemata põhitööd teha. “Meil on väga mugavad kontorid, kus inimesed saavad lisaks töö tegemisele mängida piljardit, lauajalgpalli ja käia saunas (seda küll väljaspool tööaega, et teisi ei häiriks) ning mugavad köögid lõunasöögi nautimiseks ja kolleegidega suhtlemiseks. Võimalus on külastada tasuta massööri ning meil on tasuta kohv, tee ja kakaojoogid, nädala alguses puuviljapäev ja nädala lõpus pakume töötajatele komme,” loetleb ta.

Loe edasi ajakirjast Personali Praktik. Tellijad saavad ajakirja lugeda ka veebis: http://pp.aripaev.ee

Osale arutelus

  • Kaire Uusen, Tiive Murdoja

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Energia avastuskeskus – pinget pakkuv ja ootamatult šikk peopaik

Tallinna vanalinna ja Kalamaja piiril asuv Energia avastuskeskuse hoone on sadade üritusekorraldajate jaoks vastanud kolmele üliolulisele kriteeriumile: a) vana elektrijaama masinamaja peasaal on ootamatu, ent šikk peopaik, b) suurel ekspositsioonialal on külalistele garanteeritult avastamisrõõmu, ja c) keskuse asukoht on lihtsalt väga hea.

Strand SPA & konverentsihotell trumpab konkurendid üle rikkaliku kogemustepagasiga

Lääne-Eesti suurimal konverentsikeskusel on 25 aastat kogemusi ürituste korraldamises. See fakt saadab kindla sõnumi klientidele – võimekas ja usaldusväärne, professionaalne ja kvaliteetne. Just selline koostööpartner on Strand.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara