Uus töölepingu seadus ei toonud koondamislainet

Sotsiaalministeeriumi tellitud uuringust selgus, et 2009. aastal kehtima hakanud uus töölepingu seadus ei avaldanud olulist mõju tööandjate koondamiskäitumisele.

Valdavalt koondati majanduskriisi ajal enne uue seaduse jõustumist, kinnitab sotsiaalministeerium.

Uuring tõi välja, et inimesed on pigem rahul kui rahulolematud koondamisel pakutavate abinõude paketiga, mis hõlmab näiteks töösuhte lõppemisel seadusega ette nähtud etteteatamisaega, õigust koondamishüvitisele, töötuskindlustushüvitisele ja töötutoetusele.

Ühtlasi hindab uuringu kohaselt umbes 80% tööandjatest ja töötajatest, et neil oleks vaja tööõigusest rohkem teada. Samuti selgus, et iga viies töötaja ei teeks töösuhtes probleemi ilmnemisel midagi või lahkuks töökohalt püüdmata probleemi lahendada.

Sotsiaalministeerium tellis kaks seaduse rakendumist hindavat uuringut. Poliitikauuringute Keskus Praxis, Eesti Rakendusuuringute Keskus Centar ja Turu-uuringute AS viisid läbi töölepingu seaduse uuringu ja Tartu Ülikool analüüsis sellel ajaperioodil tekkinud töövaidlusi. Uuringud valmisid Euroopa Sotsiaalfondi programmi „Tööelu kvaliteedi parandamine 2009-2014“ kaasrahastamisel. Uuringud on üleval sotsiaalministeeriumi kodulehel.

Osale arutelus

  • Ave Lepik, Tiive Murdoja

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Tallinna Õpetajate Maja – väärikas peo ja koolituskoht vanalinna südames

Tallinna Õpetajate Maja on raekoja platsi ääres asuv kolmest majast koosnev kompleks, kus on võimalik korraldada pidusid, konverentse, koolitusi, vastuvõtte, kontserte ja palju muud.

Värske ja erakordselt särav koht stiilseks firmapeoks – Olympic Casino Olümpia

Smokingus härrad, õhtukleitides daamid, bigbänd, kabaree, särisev pinge Black Jacki lauas ja erutav kõlin automaadisaalis – ei, see pole James Bondi uue filmi treiler, vaid firmaüritus Tallinna kõige põnevamas peokohas, Olympic Casino Olümpias.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara