Tippjuht: juht elab uuel tööl sisse vähemalt aasta

G4Si pool aastat ametis olnud juhatuse liige Artjom Sokolov leiab, et juht vajab uues ametis minimaalselt kuni aasta, enne kui ettevõttele väärtust tagasi hakkab andma.

"Sõltumata ametist või ettevõttest võtab inimesel uuele ametikohale sisseelamine ja asjast süvitsi aru saamine - selliselt, et saaks organisatsioonile püsiväärtust tagasi anda - minimaalselt 6-12 kuud," sõnab ta G4S kliendilehes. "Kuna finantsvälised tugifunktsioonid võtsin üle alles 1. detsembrist, kestab see periood, kus organisatsioon õpetab mind, mitte mina teda."

Sokolov sai G4S Eesti juhatuse liikmeks mullu 1. oktoobrist. Tal on pikk kogemus finantssektorist ja ASi Estonian Cell juhatusest. Turvafirmas vastutab ta finantsjuhtimise eest.

Osale arutelus

  • Rivo Sarapik, Tiive Murdoja

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Eesti Vabaõhumuuseum – ajal on lugu!

Rocca al Mares, Tallinna kesklinnast kõigest 15-minutilise sõidu kaugusel asub imeline paik – Eesti Vabaõhumuuseum. Ürituste korraldamiseks leiab siit erinevaid peo- ja seminariruume, kauni looduskeskkonna ning meeliülendavad maitseelamused.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

PricewaterhouseCoopers ootab oma tiimiga liituma kahte ASSISTENTI

PricewaterhouseCoopers AS

27. jaanuar 2019

Uudised

Teabevara