"Sõltumata ametist või ettevõttest võtab inimesel uuele ametikohale sisseelamine ja asjast süvitsi aru saamine - selliselt, et saaks organisatsioonile püsiväärtust tagasi anda - minimaalselt 6-12 kuud," sõnab ta G4S kliendilehes. "Kuna finantsvälised tugifunktsioonid võtsin üle alles 1. detsembrist, kestab see periood, kus organisatsioon õpetab mind, mitte mina teda."
Sokolov sai G4S Eesti juhatuse liikmeks mullu 1. oktoobrist. Tal on pikk kogemus finantssektorist ja ASi Estonian Cell juhatusest. Turvafirmas vastutab ta finantsjuhtimise eest.
Autor: Rivo Sarapik, Tiive Murdoja