Kuidas toimub tasustamine asendamise puhul?

Tööandja küsib: Kuidas on seaduses ettenähtud teise töötaja asendamise tasustamine?            Vastab tööinspektor-jurist Kaia Taal.

Vastab tööinspektor-jurist Kaia Taal:
Eraldi asendamistasu ei ole töölepingu seadusega (edaspidi TLS) sätestatud.
Haige töötaja asendamisel on tegemist tema asendajale ette planeerimata tööajaga, st  see tööaeg tavaliselt lisandub asendaja tööajakavasse. Seetõttu on tegemist ületunnitööga, mida kohustub töötaja tegema vaid kokkuleppel. Ületunnitöö tuleb töötajale hüvitada tasulise vaba ajaga või kokkuleppel rahas (TLS § 44 lg 6,7). Rahas hüvitamisel peab tööandja maksma töötajale 1,5kordset töötasu.
Kui tööaega summeeritakse, on võimalik tööajakava arvestuses kavandada muudatuse järel arvestades kogu arvestusperioodi (näiteks nelja kuu) töötunde. Nõnda ei pruugi ületunnitööd tekkida ja tehtud töö tasustatakse ühekordse töötasuga.
Tööandjal tuleb tööaja planeerimisel kindlasti silmas pidada ka TLS-st tulenevaid töö- ja puhkeaja piiranguid. Seoses asendajale lisandunud tööajaga peab töötajale olema jätkuvalt tagatud igapäevane ja -nädalane puhkeaeg.

Loe lisaks tööõiguse teemadel SIIT.

Osale arutelus

  • Tiive Murdoja

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Kuninglik Saku mõis – pealinnast vaid 11 km kaugusel

Tallinnast vaid 11 km kaugusel rohelusse mattunud Saku mõis sobib suurepäraselt nii koosolekute, seminaride, konverentside kui firmapidude korraldamiseks. Väärika ajalooga Saku mõisa peahoone pärineb 1820. aastast ning on oma rikkaliku-luksusliku dekoori ja laemaalingutega üks Eesti kaunimaid.

Toosikannu puhkekeskus Käru vallas Raplamaal

Raplamaal asuv Toosikannu puhkekeskus on ideaalne peokoht nii suurematele kui ka väiksematele seltskondadele. Aga mitte ainult – Toosikannus asub Eesti esimene ja ainus loomapark ning lisaks tähtpäevade tähistamisele on see suurepärane koht asjalikele koosolekutele ja konverentsidele.

Küsitlus

Kas osaled võistlusel PARIM SEKRETÄR 2018?

  • Osalen ise
    0%
    0%
  • Soovitan kolleegi
    0%
    0%
  • Soovitan tuttavat sekretäri
    0%
    0%
  • Ei osale ega soovita, kuid jälgin võistlust veebis
    40%
    40%
  • Ei osale ega soovita
    50%
    50%
  • Muu
    10%
    10%

Valdkonna tööpakkumised

Maxima is looking for a MANAGEMENT BOARD ASSISTANT

Maxima Eesti OÜ

22. aprill 2018

Maxima otsib BÜROOJUHTI

Maxima Eesti OÜ

24. aprill 2018

Teabevara