7. mai 2013
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Õnnestumise kolm komponenti

Paljud inimesed teevad tööd, mida nad tegelikult ei armasta, sest nad arvavad, et neil pole võimalik muutusi teha. Nad tunnevad ennast justkui vangis ning elu ei tundu elamisväärne.

1. Sul peab olema indu

2. Sa pead olema kompetentne

3. Sinu tööle peab olema turgu

Kui need kolm komponenti on olemas, siis suure tõenäosusega oled oma töös edukas ning saad tulemustest tunda tõelist rahulolu. Ettevaatlik tasuks aga olla, kui üks neist komponentidest on puudu, sest:

Ind + kompetents – turg = hobi

Ind + turg – kompetents = läbikukkumine

Kompetents + turg - ind = tüdimus

Paljud inimesed teevad tööd, mida nad tegelikult ei armasta, sest nad arvavad, et neil pole võimalik muutusi teha. Nad tunnevad ennast justkui vangis ning elu ei tundu elamisväärne. Selliseks juhuks pakub ta välja seitse strateegiat, et muuta üldine tunnetus tööst ja elust positiivsemaks.

1. strateegia: ole tänulik, et sul on töö

2. strateegia: pane oma töö laiemasse konteksti –mida väärtuslikku see loob

3. strateegia: määratle oma rahulolematuse allikas

4. strateegia: leia keegi, kellega rääkida

5. strateegia: paranda, mida saad parandada

6. strateegia: kasuta oma tööd, et arendada oma isiksust

7. strateegia: toeta kolleegi

Kui need sammud ei aita ning töö tundub ikkagi vastumeelne, siis tuleks luua plaan väärikaks äraminekuks. Elu on liiga lühike, et pikalt vireleda olukorras, mis teeb sind õnnetuks. Enamasti meil on valik ning plaani ja esimeste sammude abil liigume õiges suunas.

Loe lisaks www.novi.ee.

 

Autor: Tiive Murdoja, Kirjutab Novi Arengukeskus

Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Cätlin PuhkanSekretär.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700