"Personalijuhiks ei sobi sekretär, kes tahab ainult aidata"

Eesti personalijuhtimise põhiprobleem on täna, et paljud personalitöötajad on nagu sotsiaaltöötajad – töötaja poole kaldu, nentis staažikas personalijuht Riina Varts sekretäride päeva konverentsil, kui saalist küsiti, kas sekretär sobib personalijuhiks.

Personalijuht peab Vartsi sõnul töövõtja ja tööandja vahel püsti seisma, ta ei saa olla ainult abistamise sooviga, personalijuht peab saama aru majandusest, äriloogikast ja ta peab suutma arvestada mõlema poole huvisid ning toetama mõlemat osapoolt. Hea personalijuht peab Vartsi sõnul olema kehtestav, saama aru personalitöö põhimõtetest ja tahtma seda tööd teha. Ta peab oskama ja tahtma teha otsuseid - see on põhinüanss. Kui vajalikud isiksuseomadused ja tahe on olemas, siis kõik muu on õpitav. „Aga sellest erinevusest tuleb aru saada, et kui ma täna olen sekretär ja siiani ainult toetanud ning aidanud kõiki, siis homme kohe personalijuht olla ei saa. Alustada võiks värbajana, personalispetsialistina, õppida kõigepealt uut ametit ning siis minna tippjuhi kõrvale võrdväärseks partneriks personalijuhina, mitte abiliseks ja assistendiks,“ lisas Varts.

Personalijuht ei saa Vartsi sõnul olla töötajate esindaja, selleks on ametühingud. Aga see ei tähenda, et tema personalijuhina ei hooli inimestest: „Oi, kuidas hoolin. Minu missioon täna, on aidata inimestel õnnelikumad olla. Ja kui ma näen, et inimene teeb valet tööd, siis ma aitan tal sellest aru saada ning aitan ta hellalt organisatsioonist välja, et ta julgeks unistada suurelt, leidmaks endale sobiv töö. See on minu jaoks tähtis.“


Osale arutelus

  • Tiive Murdoja

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Seotud lood

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Energia avastuskeskus – pinget pakkuv ja ootamatult šikk peopaik

Tallinna vanalinna ja Kalamaja piiril asuv Energia avastuskeskuse hoone on sadade üritusekorraldajate jaoks vastanud kolmele üliolulisele kriteeriumile: a) vana elektrijaama masinamaja peasaal on ootamatu, ent šikk peopaik, b) suurel ekspositsioonialal on külalistele garanteeritult avastamisrõõmu, ja c) keskuse asukoht on lihtsalt väga hea.

Strand SPA & konverentsihotell trumpab konkurendid üle rikkaliku kogemustepagasiga

Lääne-Eesti suurimal konverentsikeskusel on 25 aastat kogemusi ürituste korraldamises. See fakt saadab kindla sõnumi klientidele – võimekas ja usaldusväärne, professionaalne ja kvaliteetne. Just selline koostööpartner on Strand.

Küsitlus

Millal plaanid suvel puhata?

  • Juunis
    17%
    17%
  • Juulis
    83%
    83%
  • Augustis
    0%
    0%
  • Ei puhkagi suvel
    0%
    0%
  • Muu
    0%
    0%

Valdkonna tööpakkumised

Maxima is looking for a MANAGING BOARD ASSISTANT

Maxima Eesti OÜ

13. märts 2018

Teabevara

Sekretär.ee uudiskirjaga liitumine