Ülesütlemisavalduse üleandmist peab saama kinnitada

Ainuüksi tähtkirja saatmisest ei piisa, et tõendada töölepingu ülesütlemisavalduse kättesaamist, kirjutab Expert2Expert konsultant Kristi Mikiver ajakirja Personali Praktik värskes numbris.

Töölepingu ülesütlemiseks tuleb esitada kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ülesütlemisavaldus, kus peab olema märgitud töösuhte lõpetamise põhjendus. Töölepingut ei saa lõpetada kaudse tahteavalduse ega tegevusetuse või vaikimisega. Samuti pole töölepingut võimalik üles öelda tagasiulatuvalt. Võlaõigusseaduse (VÕS) § 195 kohaselt ütleb lepingupool lepingu üles ülesütlemisavalduse tegemisega teisele lepingupoolele. Töölepingu seaduse (TLS) § 95 ütleb, et töölepingu võib üles öelda kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ülesütlemisavaldusega. TsÜS omakorda täpsustab ütlemisavalduse tegemise korda.

Ülesütlemise juures on kõige olulisem oma tahteavaldus teisele poolele üle anda, rõhutab Mikiver. Hilisema vaidluse korral ülesütlemisavalduse kätteandmise tõendamiseks on kõige mõistlikum võtta ülesütlemisavaldusele teise poole kinnitus selle kättesaamise kohta. Kui see aga pole võimalik, siis probleemsete, eeldatavasti vaidlevate isikute puhul, tuleks tegevus dubleerida ja vajadusel kasutada kõiki TsÜS-i § 69 lõikes 5 toodud võimalusi: e-kiri, SMS, telefonikõne, tähtkiri, sisukiri, kuller ja/või kohtutäitur.

Loe artiklit ülesütlemisavalduse üleandmisest ning maikuust pärinevat värsket Riigikohtu lahendit nimetatud praktika kohta ajakirja Personali Praktik septembrinumbrist. Tellijad saavad artiklit lugeda ka veebis: http://pp.aripaev.ee

Osale arutelus

  • Kaire Uusen, Tiive Murdoja

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Seotud lood

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Strand SPA & konverentsihotell trumpab konkurendid üle rikkaliku kogemustepagasiga

Lääne-Eesti suurimal konverentsikeskusel on 25 aastat kogemusi ürituste korraldamises. See fakt saadab kindla sõnumi klientidele – võimekas ja usaldusväärne, professionaalne ja kvaliteetne. Just selline koostööpartner on Strand.

Kuninglik Saku mõis – pealinnast vaid 11 km kaugusel

Tallinnast vaid 11 km kaugusel rohelusse mattunud Saku mõis sobib suurepäraselt nii koosolekute, seminaride, konverentside kui firmapidude korraldamiseks. Väärika ajalooga Saku mõisa peahoone pärineb 1820. aastast ning on oma rikkaliku-luksusliku dekoori ja laemaalingutega üks Eesti kaunimaid.

Küsitlus

Kas osaled võistlusel PARIM SEKRETÄR 2018?

  • Osalen ise
    0%
    0%
  • Soovitan kolleegi
    0%
    0%
  • Soovitan tuttavat sekretäri
    0%
    0%
  • Ei osale ega soovita, kuid jälgin võistlust veebis
    40%
    40%
  • Ei osale ega soovita
    50%
    50%
  • Muu
    10%
    10%

Valdkonna tööpakkumised

Maxima otsib BÜROOJUHTI

Maxima Eesti OÜ

24. aprill 2018

Teabevara