Katseajal töölepingu ülesütlemine

Lugeja küsib: Kas töötaja peab töötama veel kaks nädalat, kuigi soovib töölepingu lõpetada katseajal, sest töö ei sobi? 

Vastab tööinspektor-jurist Kaia Taal:
Töölepingu võib katseajal üles öelda vähemalt 15-kalendripäevase etteteatamistähtajaga töölepingu seaduse (TLS) § 96 kohaselt. Kui etteteatamistähtaega ei järgita, peab teisele lepingupoolele maksma TLS § 100 lõikes 5 toodu järgi hüvitist ulatuses, mida tal oleks olnud õigus saada etteteatamistähtaja järgimisel. Katseajal saab lepingu üles öelda ka tähtajalise töölepingu puhul.
 
Ette peab teatama nii töötaja kui tööandja. Katseajal peab tööandja lepingu ülesütlemist põhjendama tulenevalt katseaja eesmärkidest (töö tegemiseks vajalikud töötaja oskused, tervis, võimed, teadmised, isikuomadused). Töötajal on mõistlik tahteavalduses lepingu lõpetamiseks märkida ära soov lõpetada tööleping katseajal. Samuti on selge arusaadavuse huvides vajalik kirja panna töölepingu lõpetamise päev, so viimane päev, mil leping kehtib.
 
Lepingu ülesütlemisest etteteatamise tähtaeg on selleks, et vastavalt sellele, kellele leping üles öeldakse, saaks kohaneda olukorraga, st tööandja saaks ümber seada töökorraldust või leida lahkuja asemele uue töötaja ja töötaja saaks otsida uut töökohta.
 
Juhin tähelepanu, et töölepingu võib katseajal üles öelda ka katseaja viimasel päeval. Sel juhul lõpeb tööleping arvestades etteteatamise tähtaega 15. päeval pärast katseaja lõppu.

Loe lisaks tööõiguse teemadel SIIT.

Osale arutelus

  • Tiive Murdoja

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Strand SPA & konverentsihotell trumpab konkurendid üle rikkaliku kogemustepagasiga

Lääne-Eesti suurimal konverentsikeskusel on 25 aastat kogemusi ürituste korraldamises. See fakt saadab kindla sõnumi klientidele – võimekas ja usaldusväärne, professionaalne ja kvaliteetne. Just selline koostööpartner on Strand.

Energia avastuskeskus – pinget pakkuv ja ootamatult šikk peopaik

Tallinna vanalinna ja Kalamaja piiril asuv Energia avastuskeskuse hoone on sadade üritusekorraldajate jaoks vastanud kolmele üliolulisele kriteeriumile: a) vana elektrijaama masinamaja peasaal on ootamatu, ent šikk peopaik, b) suurel ekspositsioonialal on külalistele garanteeritult avastamisrõõmu, ja c) keskuse asukoht on lihtsalt väga hea.

Küsitlus

Kas osaled võistlusel PARIM SEKRETÄR 2018?

  • Osalen ise
    0%
    0%
  • Soovitan kolleegi
    0%
    0%
  • Soovitan tuttavat sekretäri
    0%
    0%
  • Ei osale ega soovita, kuid jälgin võistlust veebis
    40%
    40%
  • Ei osale ega soovita
    50%
    50%
  • Muu
    10%
    10%

Valdkonna tööpakkumised

Maxima is looking for a MANAGEMENT BOARD ASSISTANT

Maxima Eesti OÜ

22. aprill 2018

Maxima otsib BÜROOJUHTI

Maxima Eesti OÜ

24. aprill 2018

Teabevara