Naised ei taha juhtida

Naised soovivad oluliselt vähem töötada juhtivatel kohtadel ja nende palgaootus on kõikides ametirühmades meeste omast madalam, näitavad Palgainfo Agentuuri uuringud.

„Seega on peamine küsimus, miks on naiste palgaootus madalam ja kuivõrd tuleb see peresisest tööjaotusest ning stereotüüpsetest soorollidest,“ selgitas agentuuri juht Kadri Seeder.

Tema sõnul peaks tegevusalade lõikes soolise palgalõhe hindamisel vaatama, kuidas jagunevad juhtivad, spetsialisti ja lihttööd meeste ja naiste vahel sektoris ning kui palju üldse töötab naisi vastavas valdkonnas.

„Eesti tööturgu iseloomustab suur segregatsioon, mis tähendab, et väga palju on töid, kus töötavad suures osas naised (nt lastekasvatamise, hooldusega seotud tööd, müügi- ja teenindustööd), ja töid, kus töötavad suures osas mehed (nt ehitus, elektritööd, sõidukijuhid jms),“ rääkis Seeder.

Ta ütles, et sektorites, kus on suur palgalõhe, näiteks finants- ja kindlustustegevus, võib oletada, et naiste palgataseme viib alla suur naissoost teenindajate osakaal ja meeste palgataseme üles suurem juhtide ja tippspetsialistide osakaal.

Mäetööstuse osas võib arvata, et tööprotsessi võtmepositsioone täidavad enamasti mehed ja naised täidavad pigem toetavaid funktsioone. Veonduses ja laonduses on samuti küsimus, kuidas on tööd sooliselt jaotatud. Üldiselt torkab silma, et kõrgema palgaga sektorites – IKTs ja finantsis on palgalõhe suurem.

Statistikaameti andmetel suurenes 2013. aastal sooline palgalõhe ülemöödunud aastaga võrreldes 0,2 protsendipunkti. Aastaga tõusis naispalgatöötajate tunnitasu seitse ja meestel 7,2 protsenti. Naiste brutotunnitasu oli ilma ebaregulaarsete preemiate ja lisatasudeta 4,58 eurot, meestel aga 6,09 eurot.

Tegevusalati kõikus sooline palgalõhe oluliselt. Kui veonduses ja laonduses oli palgalõhe praktilsielt null, siis finants- ja kindlustustegevuses ulatus sooline palgalõhe koguni 41,8 protsendini.

Osale arutelus

  • Tiive Murdoja, Harry Tuul

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Viljandi Pärimusmuusika Ait

Viljandi Pärimusmuusika Ait on mõnus koht, kuhu tulla kontserdile, loengusse, seminarile, konverentsile, tähtpäevi pidama ning vaadet ja õhkkonda nautima. Asume Viljandi südames, Viljandi Lossimägedes ja 360-kraadine postkaardivaade on hinna sees.

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara