Naised ei taha juhtida

Naised soovivad oluliselt vähem töötada juhtivatel kohtadel ja nende palgaootus on kõikides ametirühmades meeste omast madalam, näitavad Palgainfo Agentuuri uuringud.

„Seega on peamine küsimus, miks on naiste palgaootus madalam ja kuivõrd tuleb see peresisest tööjaotusest ning stereotüüpsetest soorollidest,“ selgitas agentuuri juht Kadri Seeder.

Tema sõnul peaks tegevusalade lõikes soolise palgalõhe hindamisel vaatama, kuidas jagunevad juhtivad, spetsialisti ja lihttööd meeste ja naiste vahel sektoris ning kui palju üldse töötab naisi vastavas valdkonnas.

„Eesti tööturgu iseloomustab suur segregatsioon, mis tähendab, et väga palju on töid, kus töötavad suures osas naised (nt lastekasvatamise, hooldusega seotud tööd, müügi- ja teenindustööd), ja töid, kus töötavad suures osas mehed (nt ehitus, elektritööd, sõidukijuhid jms),“ rääkis Seeder.

Ta ütles, et sektorites, kus on suur palgalõhe, näiteks finants- ja kindlustustegevus, võib oletada, et naiste palgataseme viib alla suur naissoost teenindajate osakaal ja meeste palgataseme üles suurem juhtide ja tippspetsialistide osakaal.

Mäetööstuse osas võib arvata, et tööprotsessi võtmepositsioone täidavad enamasti mehed ja naised täidavad pigem toetavaid funktsioone. Veonduses ja laonduses on samuti küsimus, kuidas on tööd sooliselt jaotatud. Üldiselt torkab silma, et kõrgema palgaga sektorites – IKTs ja finantsis on palgalõhe suurem.

Statistikaameti andmetel suurenes 2013. aastal sooline palgalõhe ülemöödunud aastaga võrreldes 0,2 protsendipunkti. Aastaga tõusis naispalgatöötajate tunnitasu seitse ja meestel 7,2 protsenti. Naiste brutotunnitasu oli ilma ebaregulaarsete preemiate ja lisatasudeta 4,58 eurot, meestel aga 6,09 eurot.

Tegevusalati kõikus sooline palgalõhe oluliselt. Kui veonduses ja laonduses oli palgalõhe praktilsielt null, siis finants- ja kindlustustegevuses ulatus sooline palgalõhe koguni 41,8 protsendini.

Osale arutelus

  • Tiive Murdoja, Harry Tuul

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Tallinna Õpetajate Maja – väärikas peo ja koolituskoht vanalinna südames

Tallinna Õpetajate Maja on raekoja platsi ääres asuv kolmest majast koosnev kompleks, kus on võimalik korraldada pidusid, konverentse, koolitusi, vastuvõtte, kontserte ja palju muud.

V nagu vesi ja vaba aeg – V Spaa- ja Konverentsihotellis

V on veemõnude ja vaba aja veetmise element, mis märgib kõike võrratut ja vajalikku. Hotellist, spaast, restoranist, kohvikust ja konverentsikeskusest koosnev kompleks on koht, kus unustad kõik üleliigse ja pühendud vaevata kõigele, mis elus tegelikult oluline on. Hea tervis. Head inimesed. Hea tuju.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara