Miks ja millal kasutada töölepingu alternatiivne?

Advokaadibüroo Sorainen ärihommikul julgustas advokaat Karin Madisson tööandjaid rohkem kasutama töölepingu alternatiivseid võimalusi: töövõtulepingut, käsunduslepingut, agendilepingut vms.

Advokaadibüroo Sorainen poolt korraldatud ärihommikul rääkis Karin Madisson tööjõu kasutamise alternatiivsetest vormidest ja tõi välja nende eelised:
• paindlikkus (vabam tööaeg, kodust töötamise võimalus);
• töötasu maksmine ei ole automaatne ega ei pea olema igakuine;
• ei pea tagama töömahtu ega maksma üle- ega alatunde;
• ei pea andma puhkust;
• ei pea maksma haigushüvitisi;
• töölepingu lõpetamine on paindlikum.

Madisson selgitas, et töövõtulepinguid sõlmitakse näiteks ehitajatega,  ent tegelikult võiks paljude elualade esindajad töötada sama moodi. Oluline on see, et selle lepinguvormi puhul ei tohi töötaja alluda ettevõtte kontrollile, tööaega ei tohi ette dikteerida, olulised on ülesande täitmine ja ajapiirid. Protsess ei tohi olla reguleeritud – näiteks ehitajale me ei dikteeri, kuidas ta tulemuseni jõuab. Kui tulemus pole tähtajaks saavutatud, on see lepingu rikkumine.

Kui näiteks keegi teeb ettevõttele andmesisestamist, ent talle oleks vaja dikteerida tööaega ja töö on regulaarne, on mõistlikum sõlmida käsundusleping. Sel puhul ei reguleerita töötulemust, vaid kvaliteeti ja/või protsessi.

Juhatuse liikme leping on olemuselt käsundusleping. Olulise nüansina tõi Madisson välja, et kui juhatuse liige on üritanud teha kõik, et eesmärke saavutada, ei pruugi see olla lepingu rikkumine. Vastutuse puhul vaadatakse seda, kas tööd tehti kvaliteetselt.

Ka tasub arvestada sellega, et kui töötad põhikohaga kusagil ja sul on väikefirma, kus oled juhatuse liige, on mõttekas töökohal sõlmida mingi muu leping, sest sotsiaalset kaitset töötuks jäämise puhul juhatuse liikmed ei saa. Teine võimalus on valida sobiv kindlustustoode.

Ka agendileping on olemuselt käsundusleping. Agent sõlmib sinu nimel lepinguid, otsib tarbijaid, partnereid või kliente ja sõlmib nendega lepinguid. Tööaeg ei ole määratletud, antakse vaid üldised juhised. Siia alla sobivad müügiinimesed, kes ei pea olema töölepinguga tööl. Tasu maksmine sõltub kokkuleppest, näiteks võib see olla protsent lepingust, mitte igakuine tasu.

Osale arutelus

  • Kadrin Karner, Tuuli Seinberg

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Seotud lood

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Korralda oma koolitus või konverents tulirelvamuuseumis ja lasketiirus

Taktikalise laskmise keskus suudab teile korraldada unustamatu firmaürituse. Meie konverentsiruum asub tulirelvamuuseumis, kus saab tutvuda tulirelvade ajalooga, viia läbi koolitusi või konverentse.

Värske ja erakordselt särav koht stiilseks firmapeoks – Olympic Casino Olümpia

Smokingus härrad, õhtukleitides daamid, bigbänd, kabaree, särisev pinge Black Jacki lauas ja erutav kõlin automaadisaalis – ei, see pole James Bondi uue filmi treiler, vaid firmaüritus Tallinna kõige põnevamas peokohas, Olympic Casino Olümpias.

Küsitlus

Kas osaled võistlusel PARIM SEKRETÄR 2018?

  • Osalen ise
    0%
    0%
  • Soovitan kolleegi
    0%
    0%
  • Soovitan tuttavat sekretäri
    0%
    0%
  • Ei osale ega soovita, kuid jälgin võistlust veebis
    40%
    40%
  • Ei osale ega soovita
    50%
    50%
  • Muu
    10%
    10%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara