Mida töötajate lähetamisel silmas pidada

Tööõiguslikult kehtivad kokkulepped ja töökorraldus seatakse maksuhalduri poolt pahatihti kahtluse alla ning sellega kaasnevad maksuprobleemid, kirjutab raamatupidaja.ee.

Advokaadid Kaija Riismaa, Hanna Pahk ja Tanel Molok selgitasid SORAINENI ärihommikul, milliseid probleeme võib töötajate lähetamisel esile kerkida ning mida nende vältimiseks tasub silmas pidada.

Mis on lähetus?

Lähetus on tööülesannete  täitmine väljaspool töölepingus kokkulepitud töö tegemise kohta. Viimane võib olla määratletud aadressina, kabinetina, piirkonnana või kohaliku omavalitsuse üksuse täpsusega. Lähetuse kestus ei oma selle kehtivuse küsimuses tähendust – võimalik on lähetada ka mitmeks aastaks ja seda nii kontserni siseselt kui väliselt. Lähetamise eeldus ei ole ka see, et töötaja peab enne lähetusse minekut töötama töölepingus kokkulepitud töökohas. Tanel Molok tõi näiteks Riigikohtu lahendi, mille kohaselt võib isiku lähetada alates esimesest tööpäevast. Riigikohus kinnitas ka, et lähetusse võib saata tähtajatult.

Mida lähetamisel silmas pidada

Tanel Molok selgitas, et vaatamata tsiviilõiguslikult korrektselt vormistatud lähetusele võib Maksu- ja Tolliamet pikemaajaliste lähetuste puhul leida, et lähetusega siiski tegemist ei olnud. Nii on Maksu- ja Tolliamet mitmes asjas leidnud, et tegelikkuses oleks töölepingu järgne töö  tegemise koht pidanud olema välisriik, kuhu töötaja on lähetatud ning lähetust kui sellist ei olegi toimunud. Näiteks kui töötaja saadetakse esimesel tööpäeval Soome, võib Maksu- ja Tolliamet väita, et töötaja võetigi Soome tööle. Põhjendusena tuuakse see, et maksuõiguses on oluline töösuhte „tegelik sisu“ – tegelikult on töö tegemise koht Soome, mistõttu pole tegu lähetusega ning tööandjal ei ole õigust töötajale maksuvabalt päevarahasid maksta. Probleeme võib tekkida ka elamis- ja transpordikulude hüvitamisega.

Mida lisaks tasub teada välislähetuste kohta tööõiguse küsimuses,
loe täpsemalt portaalist raamatupidaja.ee.

Osale arutelus

  • Tiive Murdoja, Tuuli Seinberg

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Seotud lood

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Värske ja erakordselt särav koht stiilseks firmapeoks – Olympic Casino Olümpia

Smokingus härrad, õhtukleitides daamid, bigbänd, kabaree, särisev pinge Black Jacki lauas ja erutav kõlin automaadisaalis – ei, see pole James Bondi uue filmi treiler, vaid firmaüritus Tallinna kõige põnevamas peokohas, Olympic Casino Olümpias.

V nagu vesi ja vaba aeg

V on veemõnude ja vaba aja veetmise element, mis märgib kõike võrratut ja vajalikku. Hotellist, spaast, restoranist, kohvikust ja konverentsikeskusest koosnev kompleks on koht, kus unustad kõik üleliigse ja pühendud vaevata kõigele, mis elus tegelikult oluline on. Hea tervis. Head inimesed. Hea tuju.

Küsitlus

Millal plaanid suvel puhata?

  • Juunis
    17%
    17%
  • Juulis
    83%
    83%
  • Augustis
    0%
    0%
  • Ei puhkagi suvel
    0%
    0%
  • Muu
    0%
    0%

Valdkonna tööpakkumised

Maxima is looking for a MANAGING BOARD ASSISTANT

Maxima Eesti OÜ

13. märts 2018

Teabevara

Sekretär.ee uudiskirjaga liitumine